Stock Analysis

InterDigital, Inc. (NASDAQ:IDCC) CEO'sunun Neden Ücret Artışı Alması Gerektiğini Tartışıyoruz

Published
NasdaqGS:IDCC

Temel Bilgiler

  • InterDigital 5 Haziran'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
  • CEO Liren Chen'in toplam maaşı 706,0 bin ABD dolarıdır
  • Genel ücret sektör ortalamasının %35 altındadır
  • InterDigital'in son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %44 olurken, EPS'si son üç yılda %67 oranında artmıştır

InterDigital, Inc. şirketinin(NASDAQ:IDCC) son dönemde elde ettiği etkileyici sonuçlar hissedarlar için harika bir haber olacak. Hissedarlar, 5 Haziran'da yapılacak Genel Kurul toplantısında yönetim kurulunun şirket sonuçlarını değerlendirmesini dinleme, gelecek stratejisini tartışma ve yönetici ücretleri gibi kararlarda oy kullanma şansına sahip olacaklar. CEO'nun neden iyi bir iş çıkardığını düşündüğümüze bir göz atalım ve ücretlerde bir artış için durumu sunacağız.

InterDigital için son analizimize göz atın

Liren Chen'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimiz InterDigital, Inc. şirketinin 2,8 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 4,8 milyon ABD doları olarak bildirildiğini göstermektedir. Bu, tazminatın geçen yıla göre çok fazla değişmediği anlamına geliyor. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz, ancak verilerimiz CEO maaşının 706 bin ABD Doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Karşılaştırma için, piyasa değerleri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Yazılım sektöründeki diğer şirketlerin medyan toplam CEO tazminatı 7,3 milyon ABD Dolarıdır. Bu da Liren Chen'e sektör medyanının altında ödeme yapıldığını göstermektedir. Ayrıca, Liren Chen doğrudan kendi adına 17 milyon ABD$ değerinde InterDigital hisse senedine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hissesi olduğunu göstermektedir.

Bileşen20232022Oran (2023)
Maaş706 bin ABD Doları690 bin ABD Doları15%
Diğer4,1 milyon ABD$4,1 milyon ABD$85%
Toplam Tazminat4,8 milyon ABD$ 4,8 milyon ABD Doları100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %16'sını temsil ederken, diğer ücretler pastanın %84'ünü oluşturmaktadır. Toplam ücretin nasıl belirlendiği konusunda bir farklılık olsa da, InterDigital maaş belirleme konusunda aşağı yukarı piyasayı yansıtmaktadır. Toplam ücretin maaş dışı yan haklara yönelmiş olması, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

NasdaqGS:IDCC CEO Tazminatı 30 Mayıs 2024

InterDigital, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

InterDigital, Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %67 artmıştır. Gelirleri geçen yıl %9,3 artmıştır.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Şirketin sürdürülebilir bir şekilde büyüyebildiğini göstermesi açısından gelirlerde bir miktar artış görmek sevindirici. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

InterDigital, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde %44'lük bir toplam hissedar getirisine sahip olan InterDigital, Inc. hissedarları için iyi bir iş çıkarmıştır. Sonuç olarak, bazıları CEO'ya benzer büyüklükteki şirketler için normalden daha fazla ödeme yapılması gerektiğine inanabilir.

Sonuç olarak...

Şirketin iyi performansı göz önüne alındığında, CEO ücretlendirme politikası hissedarların Genel Kurul'daki ana odak noktası olmayabilir. Ancak yatırımcılar, şirketin temel stratejik girişimleri ve gelecekteki büyüme fırsatlarıyla ilgilenme ve uzun vadeli beklentilerini belirleme şansına sahip olacak.

CEO tazminatı performans üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir, ancak bu sadece bir unsurdur. InterDigital için yatırımcıların dinamik bir iş ortamında dikkat etmesi gereken 1 uyarı işareti belirledik.

InterDigital'den vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve yüksek getir i peşindeyseniz, bu ücretsiz yüksek getirili, düşük borçlu şirketler listesi bakmak için harika bir yerdir.