Datadog, Inc. şirketinin (NASDAQ:DDOG) CEO Tazminatının Yükseltilmesi Mümkün Olabilir

Temel Bilgiler

• Datadog 5 Haziran'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• CEO Olivier Pomel'in toplam tazminatı 400,0 bin ABD Doları tutarındaki maaşı içermektedir
• Toplam ücret sektör ortalamasının %31 altında
• Datadog'un EPS'si son üç yılda %52 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %33 oldu

Hissedarlar Datadog, Inc.(NASDAQ:DDOG) şirketinin son dönemde elde ettiği güçlü sonuçlar karşısında muhtemelen hayal kırıklığına uğramayacaklar ve 5 Haziran'da yapılacak Genel Kurul'a girerken bunu akıllarında tutacaklar. Şirket kararlarına ilişkin oylarını kullanırken muhtemelen yönetim kurulu ve yönetimin yönetici ücretlerinden ziyade işi geliştirmek için uygulamaya koyacağı gelecekteki stratejik girişimlere odaklanacaklardır. Aşağıdaki analizimizde, CEO ücretinin neden kabul edilebilir göründüğünü ve zam yapılması gerektiğini tartışıyoruz.

Datadog için en son analizimize göz atın

Olivier Pomel'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Datadog, Inc. şirketinin 41 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için 12 milyon ABD doları toplam yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bu, bir önceki yıla göre %3,5'lik oldukça küçük bir artış anlamına geliyor. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 400 bin ABD Doları ile daha az olduğunu gösteriyor.

Piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan Amerikan Yazılım sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, bildirilen medyan toplam CEO tazminatı 17 milyon ABD dolarıydı. Başka bir deyişle, Datadog CEO'suna sektör medyanından daha düşük ödeme yapmaktadır. Ayrıca, Olivier Pomel şirkette doğrudan 1,1 milyar ABD$ değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derin bir yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	400 bin ABD Doları	396 bin ABD Doları	3%
Diğer	11 milyon ABD Doları	11 milyon ABD Doları	97%
Toplam Tazminat	12 milyon ABD Doları	11 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %16'sı maaşı, %84'ü ise diğer ücretleri temsil etmektedir. En iyi yöneticileri cezbetmek söz konusu olduğunda yüksek maaş genellikle hiç düşünülemez, ancak Datadog geçtiğimiz 12 ay boyunca CEO Olivier Pomel'e nominal bir maaş ödemiş, bunun yerine maaş dışı tazminatlara odaklanmıştır. Maaş dışı tazminatlara yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Datadog, Inc.'in Büyümesi

Datadog, Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %52 artış gösterdi. Geçen yıl %26 oranında gelir artışı elde etti.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaklardır. Güçlü gelir artışı ile orta vadeli EPS iyileşmesinin birleşimi kesinlikle görmek istediğimiz türden bir büyümeye işaret ediyor. İleriye baktığımızda, şirketin gelecekteki kazançları için analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Datadog, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Datadog, Inc. üç yıl boyunca %33'lük bir toplam hissedar getirisi sağladı, bu nedenle çoğu hissedar makul ölçüde memnun olacaktır. Ancak muhtemelen CEO'ya bu büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması gerektiğini düşünecek kadar mutlu olmazlardı.

Özet olarak...

Datadog, CEO'sunu maaş dışı avantajlarla ödüllendirmeyi tercih ediyor. Şirket performans açısından doğru yönde ilerliyor gibi görünse de, her zaman iyileştirme için yer vardır. Şirket aynı yolda ilerlemeye devam ederse, hissedarlar yatırımları konusunda daha da güvende hissedebilir ve CEO'ya ödenen ücret konusunda çok az itirazda bulunabilir ya da hiç bulunmayabilir. Bunun yerine yatırımcılar, şirketin iş stratejileri ve gelecekteki büyüme potansiyeli gibi uzun vadeli büyüme beklentilerini yönetmeye yardımcı olacak tartışmalarla daha fazla ilgilenebilirler.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Araştırmamızı yaptık ve Datadog için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 2 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.