Görünüşe Göre Etsy, Inc. (NASDAQ:ETSY) CEO'su Maaşlarının Mikroskop Altına Alınmasını Bekleyebilir

Temel Bilgiler

• Etsy'nin Yıllık Genel Kurul Toplantısı 13 Haziran'da Gerçekleşecek
• CEO Josh Silverman'ın toplam maaşı 652,6 bin ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %210 üzerindedir
• Etsy'nin EPS'si son üç yılda %13 oranında azalırken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %60 oldu

Hissedarlar muhtemelen Etsy, Inc. şirketinin(NASDAQ:ETSY) son dönemde elde ettiği etkileyici olmayan sonuçlardan pek etkilenmeyecektir. Hissedarlar, 13 Haziran'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da yönetim kurulunun performansı tersine çevirme konusunda neler söyleyeceğiyle ilgilenecekler. Ayrıca, gelecekte firma değerini etkileyebilecek yönetici ücretleri gibi kararları oylayarak yönetimin karar alma sürecini etkileme şansına sahip olacaklar. CEO ücretlerinin neden şirket performansı ile senkronize olmadığını düşündüğümüzü ortaya koyuyoruz.

Etsy için son analizimizi görüntüleyin

Josh Silverman'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Etsy, Inc. şirketinin 7,6 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam 17 milyon ABD doları yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Yani, tazminat geçen yılla aşağı yukarı aynıydı. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 653 bin ABD Doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Amerikan Çok Hatlı Perakende sektöründe piyasa değeri 4,0 milyar ABD Doları ile 12 milyar ABD Doları arasında olan benzer büyüklükteki şirketleri incelediğimizde, bu grubun medyan CEO toplam ücretinin 5,3 milyon ABD Doları olduğunu keşfettik. Bu da Josh Silverman'ın sektörün medyanından daha fazla ücret aldığını gösteriyor. Ayrıca, Josh Silverman şirkette doğrudan 14 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	653 bin ABD Doları	623 bin ABD Doları	4%
Diğer	16 milyon ABD Doları	16 milyon ABD Doları	96%
Toplam Tazminat	17 milyon ABD Doları	16 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde bakıldığında, toplam ücretin yaklaşık %17'si maaşı temsil ederken, geri kalan %83'ü diğer ücretlerden oluşuyor. İlginç bir şekilde şirket, incelenen bir yıllık süre zarfında Josh Silverman'a maaş dışı ücretlere kıyasla daha düşük bir maaş ödeyerek alışılmadık bir yol izlemeyi tercih etmiştir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Etsy, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda Etsy, Inc. hisse başına kazancını her yıl %13 oranında azalttı. Son bir yılda ise geliri %4,8 arttı.

Genel olarak bu, hissedarlar için çok olumlu bir sonuç değildir. Geçen yıl gelirdeki mütevazı artış, EPS'deki hayal kırıklığı yaratan değişimi göz ardı etmemizi sağlamaya yetmiyor. Bu faktörler, iş performansının CEO için yüksek bir maaş paketini gerçekten haklı çıkarmayacağını göstermektedir. Bir an için mevcut formdan uzaklaşarak, analistlerin gelecek için ne beklediklerine dair bu ücretsiz görsel tasviri kontrol etmek önemli olabilir.

Etsy, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıllık toplam hissedar getirisi -%60 olan Etsy, Inc. hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Dolayısıyla hissedarlar muhtemelen şirketin CEO tazminatı konusunda daha az cömert olmasını isteyecektir.

Sonuç olarak...

Etsy, CEO'sunu maaş dışı avantajlarla ödüllendirmeyi tercih ediyor. Hissedarlar yatırımlarından olumlu bir getiri elde edemedikleri gibi, işletme de iyi bir performans göstermemiştir. Çok az hissedar CEO'yu maaş zammıyla ödüllendirmek isteyecektir. Yaklaşan Genel Kurul'da yönetim, işi nasıl rayına oturtmayı planladıklarını açıklama ve yatırımcıların endişelerini giderme şansı bulacak.

Şirketin temel performans alanlarının kapsamlı bir analizini yapmanın yanı sıra CEO ücretini analiz etmek her zaman tavsiye edilir. Çalışmamızda, Etsy için farkında olmanız gereken 3 uyarı işareti bulduk ve bunlardan 1 tanesi potansiyel olarak ciddi.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.