Capricor Therapeutics, Inc. (NASDAQ:CAPR) CEO'sunun Maaşı İşte Bu Nedenle Artırılabilir

Temel Bilgiler

• Capricor Therapeutics Yıllık Genel Kurul Toplantısını 14 Mayıs'ta Yapacak
• CEO Linda Marbán'ın toplam maaşı 220,5 bin ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %72 altındadır
• Capricor Therapeutics'in EPS'si son üç yılda %9,6 oranında azalırken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %55 oldu

Capricor Therapeutics, Inc. şirketinin(NASDAQ:CAPR) son dönemde gösterdiği iyi performans, 14 Mayıs'ta yapılacak olan Genel Kurul'a girerken çoğu hissedarı memnun edecektir. Hissedarlar şirket kararları için oylarını kullanırken muhtemelen yönetim kurulu ve yönetimin yönetici ücretlerinden ziyade işi geliştirmek için uygulamaya koyacağı gelecekteki stratejik girişimlere odaklanacaklardır. Aşağıda bazı analizler hazırladık ve CEO ücretlerinin neden iyi göründüğünü ve hatta zam olasılığı olduğunu düşündüğümüzü gösteriyoruz.

Capricor Therapeutics için son analizimizi görüntüleyin

Capricor Therapeutics, Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimize göre, piyasa değeri 172 milyon ABD doları olan Capricor Therapeutics, Inc. CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda toplam 747 bin ABD doları değerinde yıllık tazminat ödemiştir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %44'lük bir düşüş göstermesi dikkat çekicidir. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 221 bin ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değerleri 100 milyon ABD Doları ile 400 milyon ABD Doları arasında değişen Amerikan Biyoteknoloji sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan CEO toplam tazminatı 2,7 milyon ABD Dolarıdır. Başka bir deyişle, Capricor Therapeutics CEO'suna sektör medyanından daha düşük ücret ödemektedir. Ayrıca, Linda Marbán şirkette doğrudan 1,1 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	221 bin ABD Doları	210 bin ABD Doları	30%
Diğer	527 bin ABD Doları	1,1 milyon ABD Doları	70%
Toplam Tazminat	747 bin ABD Doları	1,3 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %23'ünü temsil ederken, diğer ücretler pastanın %77'sini oluşturmaktadır. Capricor Therapeutics, ücretlerin %30'unu maaş olarak ödemektedir ve bu oran sektör ortalamasının oldukça üzerindedir. Toplam ücretin maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu gösterir.

Capricor Therapeutics, Inc.'in Büyümesi

Son üç yılda Capricor Therapeutics, Inc. hisse başına kazancını yılda %9,6 oranında azalttı. Geçen yıl %887 oranında gelir artışı elde etti.

Yatırımcılar daha düşük EPS'ye sahip şirketlere karşı biraz temkinli olacaktır Öte yandan, güçlü gelir artışı, işletmenin büyüdüğünü göstermektedir. Bu iki ölçüt farklı yönlerde hareket ediyor, bu nedenle performansı değerlendirirken emin olmak zor olsa da, hisse senedinin izlemeye değer olduğunu düşünüyoruz. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Capricor Therapeutics, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yılda elde edilen %55'lik toplam hissedar getirisinin çoğu Capricor Therapeutics, Inc. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Dolayısıyla, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişelenmeyebilirler.

Sonuç olarak...

Şirket performans açısından doğru yönde ilerliyor gibi görünse de, her zaman iyileştirme için yer vardır. Mevcut çizgiyi sürdürmeyi başarırsa, CEO ücretleri hissedarların en az endişe duyduğu konulardan biri olabilir. Yatırımcılar daha ziyade şirketin temel stratejik girişimleri ve gelecekteki büyüme fırsatlarıyla ilgili tartışmalara katılmak ve uzun vadeli beklentilerini belirlemek isteyecektir.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Capricor Therapeutics için yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken 1 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.