Hissedarlar Muhtemelen Versus Systems Inc. (NASDAQ:VS) CEO Tazminatını Artırmayı Şimdilik Bekleyecek

Temel Bilgiler

• Versus Systems 30 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Matthew Pierce'ın toplam ücretine 225,0 bin ABD doları maaş dahildir
• Genel ücret sektör ortalaması ile karşılaştırılabilir
• Versus Systems'in üç yıllık hissedar zararı %100 iken, EPS'si son üç yılda %81 oranında artmıştır

Son üç yılda, Versus Systems Inc.(NASDAQ:VS) hisse fiyatı büyümekte zorlandı ve şimdi hissedarlar bir zararın üzerinde oturuyor. Son birkaç yıldaki pozitif EPS büyümesine rağmen, hisse fiyatı şirketin temel performansını takip etmedi. Hissedarlar 30 Mayıs'ta yapılacak Genel Kurul'da şirketin gelecekteki yönü hakkında yönetim kurulunu sorgulamak isteyebilir. Ayrıca, yönetici ücretleri ve diğer şirket meseleleri gibi kararları oylayarak yönetimi ve şirketin yönünü etkilemeye çalışabilirler. Aşağıda, hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli olmaları gerektiğini düşündüğümüzü tartışıyoruz.

Versus Systems için son analizimize bakın

Versus Systems Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz, Versus Systems Inc. şirketinin 3,6 milyon ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam 342 bin ABD doları yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bunun geçen yılın %26 üzerinde bir artış olduğunu not ediyoruz. Özellikle, 225,0 bin ABD Doları olan maaş, ödenen toplam tazminatın çoğunu temsil etmektedir.

Amerikan Eğlence sektöründeki piyasa değeri 200 milyon ABD dolarının altında olan benzer büyüklükteki şirketleri karşılaştırdığımızda, medyan toplam CEO ücretinin 321 bin ABD doları olduğunu gördük. Bu, Versus Systems'in CEO'suna sektör ortalamasına büyük ölçüde uygun ücret verdiğini göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	225 bin ABD Doları	212 bin ABD Doları	66%
Diğer	117 bin ABD Doları	60 bin ABD Doları	34%
Toplam Tazminat	342 bin ABD Doları	272 bin ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %20'si maaş ve %80'i diğer ücretlerden oluşmaktadır. Versus Systems, sektör geneline kıyasla ücretinin daha büyük bir kısmını maaş olarak ödemektedir. Toplam ücretin maaşa yönelmesi, genellikle performansa bağlı olan değişken kısmın daha düşük olduğunu göstermektedir.

Versus Systems Inc.'in Büyümesi

Son üç yılda Versus Systems Inc. hisse başına kazancının (EPS) yılda %81 oranında arttığını gördü. Geçtiğimiz yıl, geliri %85 azaldı.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Gelir artışının olmaması ideal değildir, ancak iş dünyasında en önemli olan sonuçtur. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Versus Systems Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca -%100'lük bir toplam hissedar getirisi ile Versus Systems Inc. hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Bu durum, şirketin CEO'ya çok cömert bir ödeme yapmasının akıllıca olmayacağını göstermektedir.

Özet olarak...

Hissedarlar hisselerinin değerinin arttığını değil, aksine düştüğünü gördüler. Hisse senedi fiyatının kazançlarla birlikte artmamış olması, başka sorunların bu hisse senedini etkiliyor olabileceğini gösterebilir. Hissedarlar muhtemelen hisse senedini aşağı çeken diğer faktörlerin neler olabileceğini öğrenmek isteyeceklerdir. Yaklaşan AGM'de hissedarlar, CEO ücretlendirmesiyle ilgili olanlar da dahil olmak üzere yönetim kuruluyla her türlü konuyu tartışma ve yönetim kurulunun planının gelecekte performansı artırıp artırmayacağını değerlendirme fırsatına sahip olacaklar.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Versus Systems için yatırımcıların bu hisse senedine sermaye koymadan önce düşünmeleri gereken 5 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisine ve düşük borca sahip ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.