Hissedarların Lee Enterprises, Incorporated'ın (NASDAQ:LEE) CEO Tazminat Paketini Gözden Geçirmeyi Düşünebileceklerini Düşünüyoruz

Temel Bilgiler

• Lee Enterprises 22 Şubat'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• 813,5 bin ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Kevin Mowbray'in toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %134 üzerindedir
• Son üç yılda Lee Enterprises'ın EPS'si %87 oranında düşmüş ve son üç yılda hissedarların toplam kaybı %56 olmuştur.

Hissedarlar muhtemelen Lee Enterprises, Incorporated 'ın(NASDAQ:LEE) son zamanlarda elde ettiği kötü sonuçlardan pek etkilenmeyecektir. Hissedarlar, 22 Şubat'ta yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da yönetim kurulunu ve yönetimi tatmin edici olmayan performanstan sorumlu tutma şansını yakalayabilir. Bu aynı zamanda hissedarların, şirketi önemli ölçüde etkileyebilecek yönetici ücretleri gibi şirket kararlarını oylayarak yönetimi etkilemeleri için bir fırsat olacaktır. Analizimize göre, CEO ücretlerinin son performans ışığında gözden geçirilmesi gerekebileceğini düşünüyoruz.

Lee Enterprises için son analizimizi görüntüleyin

Lee Enterprises, Incorporated'ın CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz, Lee Enterprises, Incorporated'ın 61 milyon ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Eylül 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 1,3 milyon ABD doları olarak rapor edildiğini göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %43'lük bir düşüş göstermesi dikkat çekicidir. Özellikle, 813,5 bin ABD Doları olan maaş, ödenen toplam tazminatın çoğunu temsil etmektedir.

Piyasa değeri 200 milyon ABD dolarının altında olan Amerikan Medya sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, bildirilen medyan toplam CEO tazminatı 567 bin ABD dolarıydı. Bu da Kevin Mowbray'in sektör ortalamasından daha fazla ücret aldığını göstermektedir. Ayrıca, Kevin Mowbray şirkette doğrudan 1,3 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	813 bin ABD Doları	900 bin ABD Doları	61%
Diğer	512 bin ABD Doları	1,4 milyon ABD Doları	39%
Toplam Tazminat	1,3 milyon ABD$	2,3 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde konuşmak gerekirse, toplam ücretin yaklaşık %16'sı maaşı temsil ederken, geri kalan %84'ü diğer ücretlerdir. Araştırmamıza göre Lee Enterprises, sektör geneline kıyasla ücretin daha yüksek bir yüzdesini maaşa ayırmıştır. Maaşın toplam ücretin en önemli bileşeni olması, CEO'nun performanstan bağımsız olarak toplam ücretin daha yüksek bir sabit oranını aldığını göstermektedir.

Lee Enterprises, Incorporated'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Lee Enterprises, Incorporated son üç yılda hisse başına kazancını her yıl %87 oranında azaltmıştır. Son bir yıl içinde geliri %13 azaldı.

Çok az hissedar EPS'nin düştüğünü okumaktan memnun olacaktır. Bu durum, gelirin geçen yıla kıyasla düşmüş olmasıyla daha da artmaktadır. Dolayısıyla, bu nispeten zayıf performans göz önüne alındığında, hissedarlar muhtemelen CEO için yüksek tazminat görmek istemeyecektir. Elimizde analist tahminleri olmasa da, kazanç, gelir ve nakit akışına ilişkin bu zengin veri görselleştirmesini değerlendirmek isteyebilirsiniz.

Lee Enterprises, Incorporated İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çok az Lee Enterprises, Incorporated hissedarı üç yıl içinde elde edilen -%56'lık getiriden memnun kalacaktır. Bu nedenle hissedarlar muhtemelen şirketin CEO tazminatı konusunda daha az cömert olmasını isteyecektir.

Özet olarak...

İşletmenin kötü performans göstermesinin yanı sıra, hissedarlar yatırımlarının düşük hisse fiyatı getirilerinden muzdarip oldular, bu da CEO'nun maaş artışını destekleme şanslarının çok az olduğunu veya hiç olmadığını gösteriyor. Yaklaşan Genel Kurul toplantısında yönetim, işi nasıl rayına oturtmayı planladıklarını açıklama ve yatırımcıların endişelerini giderme şansı bulacak.

CEO ücret trendlerini inceleyerek ve işin diğer yönlerine bakarak bir şirket hakkında çok şey öğrenebiliriz. Lee Enterprises için buraya yatırım yapmadan önce dikkat etmeniz gereken 4 uyarı işareti tespit ettik (2 tanesi göz ardı edilmemelidir!).

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.