Critical Metals Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Russell Fryer
İcra Kurulu Başkanı
UK£250.0k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 80.0% |
| CEO görev süresi | 6.5yrs |
| CEO sahipliği | 15.8% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 4.2yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£250k | UK£200k | -UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2023 | UK£290k | UK£173k | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2022 | UK£90k | UK£40k | -UK£662k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£571k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£480k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£414k |
| Jun 30 2021 | UK£30k | UK£30k | -UK£348k |
Tazminat ve Piyasa: Russell 'nin toplam tazminatı ($USD 323.26K ), US pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 653.16K ).
Tazminat ve Kazançlar: Russell 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Russell Fryer (58 yo)
6.5yrs
Görev süresi
UK£250,000
Tazminat
Mr. Russell S. Fryer is an Executive Chairman at Critical Metals PLC. and has been its Director since 30 May 2018 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Fryer has been the Chief Investment Officer...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 6.5yrs | UK£250.00k | 15.76% $ 240.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£48.00k | Veri yok | |
| Non Executive Director | less than a year | UK£4.50k | Veri yok |
4.2yrs
Ortalama Görev Süresi
58yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: CRTM.F 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 4.2 yıldır).