Tredegar Corporation'ın (NYSE:TG) CEO Tazminat Paketinin Mikroskop Altına Alınması Gerektiğini Düşünüyoruz

Temel Bilgiler

• Tredegar Yıllık Genel Kurul Toplantısını 9 Mayıs'ta Yapacak
• CEO John Steitz'in toplam tazminatı 928,5 bin ABD Doları tutarındaki maaşı içermektedir
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %91 üzerindedir
• Son üç yılda Tredegar'ın EPS'si %65 oranında düşmüş ve son üç yılda hissedarların toplam kaybı %54 olmuştur

Hissedarlar muhtemelen Tredegar Corporation 'ın(NYSE:TG) son zamanlarda elde ettiği etkileyici olmayan sonuçlardan çok etkilenmeyecektir. Hissedarlar, 9 Mayıs'ta yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da yönetim kurulunun performansı tersine çevirme konusunda neler söyleyeceğiyle ilgilenecekler. Bu aynı zamanda şirketin gidişatı konusunda yönetim kuruluna meydan okuyabilecekleri ve yönetici ücretleri gibi kararları oylayabilecekleri bir fırsat olacak. Aşağıda sunduğumuz veriler, CEO ücretlerinin neden son dönemdeki performansla tutarlı olmadığını düşündüğümüzü açıklamaktadır.

Tredegar için son analizlerimizi görüntüleyin

John Steitz'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Tredegar Corporation 213 milyon ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda 1,9 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yıla kıyasla %43'lük bir düşüş olduğunu belirtiyoruz. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 929 bin ABD Doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Amerikan Metal ve Madencilik sektöründen piyasa değerleri 100 milyon ABD Doları ile 400 milyon ABD Doları arasında değişen benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, CEO toplam ücretlerinin medyanının 994 ABD Doları olduğunu gördük. Buna göre, analizimiz Tredegar Corporation'ın John Steitz'e sektör medyanının kuzeyinde ödeme yaptığını ortaya koymaktadır. Ayrıca, John Steitz şirkette doğrudan 1,5 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	929 bin ABD Doları	895 bin ABD Doları	49%
Diğer	974 ABD Doları	2,5 milyon ABD Doları	51%
Toplam Tazminat	1,9 milyon ABD$	3,4 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde bakıldığında, toplam ücretin yaklaşık %29'unu maaş, %71'ini ise diğer ücretler oluşturmaktadır. Tredegar'ın sektöre kıyasla ücretin daha büyük bir kısmını maaş yoluyla ödediğini belirtmek ilginçtir. Toplam ücretin maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

Tredegar Corporation'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Tredegar Corporation, son üç yılda hisse başına kazancını her yıl %65 oranında azalttı. Son bir yıl içinde geliri %25 azaldı.

Genel olarak bu, hissedarlar için pek de olumlu bir sonuç değil. Gelirlerin yıldan yıla düşüş göstermesi de çirkin bir tablo çiziyor. Şirketin tüm silindirleri ateşlediğini iddia etmek zor, bu nedenle hissedarlar yüksek CEO ücretlendirmesine karşı olabilirler. Şirket için analist tahminlerimiz bulunmamakla birlikte, hissedarlar kazanç, gelir ve nakit akışına ilişkin bu ayrıntılı tarihsel grafiği incelemek isteyebilir.

Tredegar Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yılda elde edilen -%54'lük getiri Tredegar Corporation hissedarlarını memnun etmeyecektir. Bu, şirketin CEO'ya çok cömertçe ödeme yapmasının akıllıca olmayacağını göstermektedir.

Özet olarak...

İşletmenin kötü performans göstermesinin yanı sıra, hissedarlar yatırımlarının düşük hisse fiyatı getirilerinden muzdarip oldular, bu da CEO'nun maaş artışını destekleme şanslarının çok az olduğunu veya hiç olmadığını gösteriyor. Yaklaşan Genel Kurul'da, yönetimin performansı tersine çevirme plan ve stratejilerini sorgulayabilir ve şirkete ilişkin yatırım tezlerini yeniden değerlendirebilirler.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Tredegar için yatırımcıların bu hisseye sermaye koymadan önce düşünmeleri gereken 2 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.