Hissedarların Bu Yıl Hecla Mining Company'nin (NYSE:HL) Tazminatını Çok Fazla Arttırması Muhtemel Değil

Temel Bilgiler

• Hecla Mining Yıllık Genel Kurul Toplantısını 17 Mayıs'ta Yapacak
• 784,4k ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Phillips Baker'ın toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %32 altında
• Hecla Mining'in üç yıllık hissedar zararı %28 iken, EPS'si son üç yılda %110 azal dı

Hecla Mining Company 'nin(NYSE:HL) son dönemde gösterdiği düşük performans muhtemelen hissedarları memnun etmemiştir. Hissedarlar, 17 Mayıs'ta yapılacak Genel Kurul'da, yönetici ücretleri ve diğer konularla ilgili kararları oylayarak yönetimi performansı tersine çevirmesi için etkileme fırsatına sahip olabilirler. Aşağıda topladığımız veriler, CEO ücretlerinin şimdilik kabul edilebilir göründüğünü gösteriyor.

Hecla Mining için son analizimize göz atın

Hecla Mining Company'nin CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz, Hecla Mining Company'nin 3,4 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 4,1 milyon ABD doları olarak rapor edildiğini göstermektedir. Bunun geçen yıla kıyasla %9,5'lik bir düşüş olduğunu not ediyoruz. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 784 bin ABD Doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değerleri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Metal ve Madencilik sektöründeki diğer şirketlerin toplam CEO tazminatı ortalaması 6,1 milyon ABD Dolarıdır. Bu da Phillips Baker'a sektör ortalamasının altında ödeme yapıldığını göstermektedir. Ayrıca, Phillips Baker şirkette doğrudan 18 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir, bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	784 bin ABD Doları	723 bin ABD Doları	19%
Diğer	3,4 milyon ABD$	3,9 milyon ABD$	81%
Toplam Tazminat	4,1 milyon ABD$	4,6 milyon ABD$	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %30'unu maaş, %70'ini ise diğer ücretler oluşturmaktadır. Hecla Mining, sektörün geneline kıyasla maaş yoluyla mütevazı bir ücret dilimi ödemektedir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Hecla Madencilik Şirketi'nin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Hecla Mining Company, son üç yılda hisse başına kazancını her yıl %110 oranında azalttı. Geliri ise bir önceki yıla göre %3,0 azalmıştır.

EPS'deki düşüş biraz endişe verici. Ve gelirin yıldan yıla düşmesi tartışmalı bir şekilde çirkin bir tablo çiziyor. Dolayısıyla, bu nispeten zayıf performans göz önüne alındığında, hissedarlar muhtemelen CEO için yüksek tazminat görmek istemeyecektir. Geçmiş performans bazen gelecekte ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Hecla Madencilik Şirketi İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Hissedarlar üç yıl içinde yaklaşık %28 kaybetmiş olacağından, bazı Hecla Mining Company yatırımcıları kesinlikle olumsuz duygular hissediyor olacaktır. Bu durum, şirketin CEO'ya çok cömert bir ödeme yapmasının akıllıca olmayacağını göstermektedir.

Sonuç olarak...

Hissedarların yatırımlarından herhangi bir olumlu getiri elde edemedikleri ve kazanç artışının olmadığı göz önüne alındığında, bu durum çok azının CEO'ya ücret artışı vermeye istekli olacağını gösterebilir. Yaklaşan Genel Kurul'da yönetim kurulu, iş performansını iyileştirmek için atmayı planladığı adımları açıklama şansına sahip olacak.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Araştırmamızı yaptık ve Hecla Mining için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 2 uyarı işareti tespit ettik.

Önemli not: Hecla Mining heyecan verici bir hisse senedidir, ancak yatırımcıların ipoteksiz bir bilanço ve gişe rekorları kıran getiriler arıyor olabileceğini anlıyoruz. Yüksek ROE ve düşük borca sahip bu ilginç şirketler listesinde daha iyi bir şey bulabilirsiniz.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.