Trine II Acquisition Corp.

NYSE:TRAQ Stok Raporu

Piyasa değeri: US$543.4m

This company listing is no longer active

This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.

Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!

Trine II Acquisition Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 1/4

Anahtar bilgiler

Pierre Henry

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi2.3yrs
CEO sahipliğin/a
Yönetim ortalama görev süresi2.3yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi2.2yrs

Son yönetim güncellemeleri

Güncelleme yok

Recent updates

Güncelleme yok


CEO

Pierre Henry (33 yo)

2.3yrs

Görev süresi

Mr. Pierre M. Henry serves as Chief Executive Officer and Director at Trine II Acquisition Corp. since January 22, 2021. Mr. Henry served as Chief Financial Officer and Executive Vice President of Developm...


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Pierre Henry
CEO & Director2.3yrsVeri yokVeri yok
Richard Miller
Executive VP & CFO2.3yrsVeri yokVeri yok
Mark Coleman
Executive VP & General Counsel2.3yrsVeri yokVeri yok

2.3yrs

Ortalama Görev Süresi

44yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim: TRAQ's management team is considered experienced (2.3 years average tenure).


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Pierre Henry
CEO & Director2.3yrsVeri yokVeri yok
Brian Deevy
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
David Dodson
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
Leo Hindery
Chairman of the Board of Directors2.3yrsVeri yokVeri yok
Ric Fulop
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
Jason Kay
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
James Moran
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
Josephine Linden
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k
Jamie Seltzer
Independent Director2.2yrsVeri yok0.048%
$ 262.5k

2.2yrs

Ortalama Görev Süresi

54.5yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: TRAQ's board of directors are not considered experienced ( 2.2 years average tenure), which suggests a new board.