ManpowerGroup Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
ManpowerGroup CEO'su Jonas Prising, May2014 tarihinde atandı, in görev süresi 10.67 yıldır. in toplam yıllık tazminatı $ 12.71M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 10.2% maaş ve 89.8% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.93% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler $ 25.24M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 7.2 yıl ve 9 yıldır.
Anahtar bilgiler
Jonas Prising
İcra Kurulu Başkanı
US$12.7m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 10.2% |
| CEO görev süresi | 10.7yrs |
| CEO sahipliği | 0.9% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 7.2yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 9yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Dec 01
We Think You Can Look Beyond ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Lackluster Earnings
Nov 15ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Due To Pay A Dividend Of $1.54
Nov 14Does ManpowerGroup (NYSE:MAN) Have A Healthy Balance Sheet?
Nov 07ManpowerGroup Q3 Earnings: A Bit More Of The Same, No Rush To Invest
Oct 18Why Investors Shouldn't Be Surprised By ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Low P/S
Oct 04ManpowerGroup (NYSE:MAN) Will Be Looking To Turn Around Its Returns
Aug 24Is ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Potentially Undervalued?
Aug 05ManpowerGroup: Earnings Beat And Attractive Shareholder Yield Are Positives
Jul 19These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Jul 17Little Excitement Around ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Revenues
Jun 17ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.54
May 09ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Apr 27ManpowerGroup: Above-Expectations Results And Guidance Support A Buy Rating
Apr 19An Intrinsic Calculation For ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Suggests It's 48% Undervalued
Apr 12ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 27When Should You Buy ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Mar 11ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Conservative Accounting Might Explain Soft Earnings
Feb 06ManpowerGroup: Diversification Will Help The Company Survive The Downturn
Jan 27Here's Why ManpowerGroup (NYSE:MAN) Can Manage Its Debt Responsibly
Jan 04Is It Too Late To Consider Buying ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN)?
Dec 08ManpowerGroup: Performance And Forecast Impacted By Macroeconomic Challenges
Oct 31ManpowerGroup's (NYSE:MAN) Returns On Capital Tell Us There Is Reason To Feel Uneasy
Oct 10ManpowerGroup At Risk Of Becoming Dead Money
Sep 27These 4 Measures Indicate That ManpowerGroup (NYSE:MAN) Is Using Debt Reasonably Well
Sep 18What Does ManpowerGroup Inc.'s (NYSE:MAN) Share Price Indicate?
Aug 28ManpowerGroup: 'Hold' Reiterated As Near-Term Performance Pressure Continues
Jul 25The Returns On Capital At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Don't Inspire Confidence
Jul 12ManpowerGroup: Minimal Topline Growth Is Hurting The Stock
Jul 05Is ManpowerGroup (NYSE:MAN) A Risky Investment?
May 30ManpowerGroup (NYSE:MAN) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.47
May 11Why ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Could Be Worth Watching
Apr 29Capital Allocation Trends At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Aren't Ideal
Apr 11Here's Why ManpowerGroup (NYSE:MAN) Can Manage Its Debt Responsibly
Feb 10Manpower Q4 2022 Earnings Preview
Jan 30At US$88.53, Is ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Worth Looking At Closely?
Jan 25ManpowerGroup: Upside Still Exists Despite Concerns Over Weakness
Jan 11Returns At ManpowerGroup (NYSE:MAN) Appear To Be Weighed Down
Jan 10CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$1m | US$89m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$360m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$436m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$423m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$1m | US$466m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$485m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$497m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$513m |
| Dec 31 2018 | US$11m | US$1m | US$557m |
Tazminat ve Piyasa: Jonas 'nin toplam tazminatı ($USD 12.71M ), US pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 6.67M ).
Tazminat ve Kazançlar: Jonas 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Jonas Prising (59 yo)
10.7yrs
Görev süresi
US$12,712,353
Tazminat
Mr. Jonas Prising has been the Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup Inc. (Former Name: Manpower Inc) since December 31, 2015 and May 1, 2014 respectively. Mr. Prising was the Executive Pre...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.7yrs | US$12.71m | 0.93% $ 25.2m | |
| Executive VP | 8.9yrs | US$4.20m | 0.15% $ 4.1m | |
| Senior VP | 12yrs | US$1.79m | 0.043% $ 1.2m | |
| Executive VP and Chief People & Culture Officer | 5.5yrs | US$2.09m | 0.063% $ 1.7m | |
| VP, Global Controller & Principal Accounting Officer | less than a year | Veri yok | 0.00075% $ 20.3k | |
| Chief Information Officer | 3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Senior VP | 2.6yrs | Veri yok | Veri yok | |
| President of Southern Europe Region | 12.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Director of Talent Solutions UK | 8.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| President of North America Region & Chief Commercial Officer | 7.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Innovation Officer | 6.8yrs | Veri yok | Veri yok |
7.2yrs
Ortalama Görev Süresi
58yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: MAN 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 7.2 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.7yrs | US$12.71m | 0.93% $ 25.2m | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$307.70k | 0.035% $ 952.0k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$308.02k | 0.0048% $ 129.2k | |
| Independent Director | 17.3yrs | US$311.95k | 0.021% $ 574.6k | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$310.00k | 0.065% $ 1.8m | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$329.59k | 0.035% $ 953.9k | |
| Independent Director | 9yrs | US$348.62k | 0.0048% $ 130.9k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$296.53k | Veri yok | |
| Independent Lead Director | 8.1yrs | US$362.39k | 0.0087% $ 235.7k | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$327.81k | 0.039% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$315.49k | Veri yok |
9.0yrs
Ortalama Görev Süresi
67yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: MAN 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 9 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/02 05:01 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/02 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
ManpowerGroup Inc. 32 Bu analistlerden 10, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Jasper Hellweg | Argus Research Company |
| Randle Reece | Avondale Partners |
| Mark Marcon | Baird |