Hissedarlar Civeo Corporation'ın (NYSE:CVEO) CEO Tazminatı Konusunda Şimdilik Daha Muhafazakar Olabilir

Temel Bilgiler

• Civeo Yıllık Genel Kurul Toplantısını 15 Mayıs'ta Yapacak
• CEO Bradley Dodson'ın toplam maaşı 750,0 bin ABD dolarıdır
• Toplam ücret sektör ortalamasının %38 üzerindedir
• Son üç yılda Civeo'nun EPS'si %311 oranında artmış ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %54 olmuştur

CEO Bradley Dodson son dönemde Civeo Corporation 'da(NYSE:CVEO) nispeten iyi bir performans sergileyerek iyi bir iş çıkardı. Bu performansın ışığında, 15 Mayıs'taki Genel Kurul'a girerken CEO'ya ödenecek ücret muhtemelen hissedarların ana odak noktası olmayacaktır. Bununla birlikte, bazı hissedarlar CEO tazminatı konusunda aşırı cömert davranma konusunda hala tereddütlü olabilir.

Civeo için son analizimize göz atın

Bradley Dodson'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Civeo Corporation'ın 361 milyon ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatını 6,3 milyon ABD doları olarak bildirdiğini göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %34'lük bir artış göstermesi dikkat çekicidir. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 750 bin ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değerleri 200 milyon ABD Doları ile 800 milyon ABD Doları arasında değişen Amerikan Ticari Hizmetler sektöründeki diğer şirketlerin medyan toplam CEO tazminatı 4,6 milyon ABD Dolarıdır. Dolayısıyla, Bradley Dodson'ın sektör medyanından daha yüksek ücret aldığı sonucuna varabiliriz. Ayrıca Bradley Dodson, doğrudan kendi adına 5,6 milyon ABD Doları değerinde Civeo hissesine sahiptir ve bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	750 bin ABD Doları	750 bin ABD Doları	12%
Diğer	5,6 milyon ABD$	4,0 milyon ABD$	88%
Toplam Tazminat	6,3 milyon ABD$	4,7 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde bakıldığında, toplam ücretin yaklaşık %22'si maaşı temsil ederken, geri kalan %78'i diğer ücretlerden oluşmaktadır. Civeo'nun sektör geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırması ilginçtir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

Civeo Corporation'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda, Civeo Corporation hisse başına kazancının (EPS) yılda %311 oranında arttığını gördü. Gelir geçen yıla göre oldukça sabit kaldı.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Sağlıklı iş koşullarıyla tutarlı olduğu için gelirin kuzeye doğru ilerlediğini görmek güzel. Bir an için mevcut durumdan uzaklaşarak, analistlerin gelecek için ne beklediklerine dair bu ücretsiz görsel tasviri kontrol etmek önemli olabilir.

Civeo Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde %54'lük bir toplam hissedar getirisine sahip olan Civeo Corporation, hissedarları için iyi bir iş çıkarmıştır. Bu güçlü performans, bazı hissedarların CEO'ya kendi büyüklüğündeki bir şirket için normalden daha fazla ödeme yapılmasına aldırış etmediği anlamına gelebilir.

Özet olarak...

Şirketin iyi performansı çoğu hissedarı mutlu etmiş olabilir ve muhtemelen CEO ücretlendirmesini yaklaşan Genel Kurul'da tartışılacak endişelerin en azı haline getirebilir. Ancak, CEO'ya halihazırda sektör ortalamasının üzerinde ödeme yapıldığı göz önüne alındığında, CEO'nun ücretini artırmaya yönelik herhangi bir karar hissedarların bazı itirazlarıyla karşılaşabilir.

CEO maaşı, iş performansını incelerken göz önünde bulundurulması gereken birçok faktörden yalnızca biridir. Civeo için buraya yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken 4 uyarı işareti belirledik (1 tanesi biraz endişe verici!).

Civeo'dan vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve yüksek getir i peşindeyseniz, bu ücretsiz yüksek getirili, düşük borçlu şirketler listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.