Stock Analysis

ITT Inc. (NYSE:ITT) CEO'sunun Tazminatı Muhtemelen Hissedarlar Tarafından Onaylanacak

NYSE:ITT
Source: Shutterstock

Temel Bilgiler

  • ITT 15 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
  • CEO Luca Savi'nin toplam maaşı 1,09 milyon ABD dolarıdır
  • Genel ücret sektör ortalamasıyla karşılaştırılabilir
  • ITT'nin EPS'si son üç yılda %84 büyürken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %51 oldu

Son dönemde ITT Inc.(NYSE:ITT) şirketinin performansından oldukça etkilendik ve CEO Luca Savi bu performanstaki rolünden dolayı takdiri hak ediyor. Hissedarlar, 15 Mayıs'ta yapılacak bir sonraki Genel Kurul'a yaklaşırken bunu akıllarında tutuyor olacaklardır. Hissedarlar yönetim kurulunu dinlerken ve yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararlara ilişkin oylarını kullanırken odak noktasının şirketin ileriye dönük stratejisi olması muhtemeldir. Yüksek performans ışığında, CEO ücretlerinin neden aşırı olmadığını düşündüğümüzü tartışıyoruz.

ITT için son analizimizi görüntüleyin

ITT Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz ITT Inc. şirketinin 11 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO ücretinin 9,3 milyon ABD doları olarak raporlandığını göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %36'lık bir artış göstermesi dikkat çekicidir. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 1,1 milyon ABD doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değeri 8,0 milyar ABD Dolarının üzerinde olan Amerikan Makine sektöründeki diğer şirketler, medyan toplam CEO ücretini 12 milyon ABD Doları olarak bildirmiştir. Dolayısıyla ITT, Luca Savi'ye sektörün medyan değerine uygun bir ödeme yapıyor gibi görünüyor. Ayrıca, Luca Savi'nin doğrudan kendi adına 22 milyon ABD Doları değerinde ITT hissesi bulunuyor, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hissesi olduğunu gösteriyor.

Bileşen20232022Oran (2023)
Maaş 1,1 milyon ABD$ 1,0 milyon ABD$ 12%
Diğer 8,2 milyon ABD$ 5,8 milyon ABD$ 88%
Toplam Tazminat9,3 milyon ABD$ 6,8 milyon ABD Doları100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %15'i maaş, %85'i ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. ITT'nin durumunda, maaş dışı ücret, sektörün geneline kıyasla toplam ücretin daha büyük bir dilimini temsil etmektedir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

ceo-compensation
NYSE:ITT CEO Tazminatı 9 Mayıs 2024

ITT Inc.'in Büyümesi

ITT Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %84 artış göstermiştir. Son bir yıl içinde geliri %11 artmıştır.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Bu tür saygın bir yıldan yıla gelir artışı genellikle sağlıklı ve büyüyen bir işletmede görülür. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

ITT Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca elde edilen %51'lik toplam hissedar getirisinin çoğu ITT Inc. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Bu nedenle, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişelenmeyebilirler.

Özet olarak...

Şirketin nispeten iyi bir performans sergilediği göz önüne alındığında, CEO ücretlendirme politikası Genel Kurul'un odak noktası olmayabilir. Ancak yatırımcılar, şirketin temel stratejik girişimleri ve gelecekteki büyüme fırsatlarıyla ilgilenme ve uzun vadeli beklentilerini belirleme şansına sahip olacak.

Bu nedenle, içeriden kişilerin kendi paralarıyla ITT hissesi alıp almadığını kontrol etmek isteyebilirsiniz (ücretsiz erişim).

Önemli not: ITT heyecan verici bir hisse senedi, ancak yatırımcıların engelsiz bir bilanço ve gişe rekorları kıran getiriler arıyor olabileceğini anlıyoruz. Yüksek ROE ve düşük borca sahip bu ilginç şirketler listesinde daha iyi bir şey bulabilirsiniz.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.