Ruby Tech Temettü
Temettü kriter kontrolleri 5/6
Ruby Tech kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 5.27% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
5.3%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 2.9% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$2.913 |
Ödeme oranı | 76% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
A Look At The Intrinsic Value Of Ruby Tech Corporation (GTSM:8048)
Apr 13Ruby Tech (GTSM:8048) Could Be At Risk Of Shrinking As A Company
Mar 23Ruby Tech Corporation's (GTSM:8048) Stock Is Going Strong: Have Financials A Role To Play?
Feb 17Ruby Tech (GTSM:8048) Shareholders Received A Total Return Of Negative 5.6% In The Last Five Years
Jan 21Is Ruby Tech Corporation's (GTSM:8048) 8.3% Dividend Sustainable?
Dec 31Ruby Tech Corporation's (GTSM:8048) Has Had A Decent Run On The Stock market: Are Fundamentals In The Driver's Seat?
Nov 17Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 8048 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 8048 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Ruby Tech Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (8048) | 5.3% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.4% |
Sektör Ortalaması (Communications) | 2.5% |
Analist tahmini (8048) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 8048 'in temettüsü ( 5.27% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.72% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 8048 'in temettüsü ( 5.27% ) TW pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 4.43% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Mevcut ödeme oranı ( 76.3% ) ile 8048 'un ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Makul nakit ödeme oranı ( 69% ) ile 8048 'un temettü ödemeleri nakit akışları ile karşılanmaktadır.