Koryo Electronics Temettü
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Koryo Electronics kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.95% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.1%
Temettü verimi
66%
Ödeme oranı
Sektör ortalama getirisi | 2.6% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$0.800 |
Hisse başına kazanç | NT$1.21 |
Temettü verim tahmini | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
A Look At The Intrinsic Value Of Koryo Electronics Co., Ltd. (GTSM:8032)
Apr 14Koryo Electronics (GTSM:8032) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Mar 24Investors In Koryo Electronics Co., Ltd. (GTSM:8032) Should Consider This, First
Feb 24What Koryo Electronics' (GTSM:8032) Returns On Capital Can Tell Us
Jan 20Here's Why Koryo Electronics (GTSM:8032) Can Manage Its Debt Responsibly
Dec 23Factors Income Investors Should Consider Before Adding Koryo Electronics Co., Ltd. (GTSM:8032) To Their Portfolio
Nov 25Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 8032 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 8032 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır düşüş gösteriyor.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Koryo Electronics Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (8032) | 1.1% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.3% |
Sektör Ortalaması (Electronic) | 2.6% |
Analist tahmini (8032) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 8032 şirketinin temettüsü ( 1.68% ), TW pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.72% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: 8032 'in temettüsü ( 1.95% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.3% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 66% ) ile 8032 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 11.6% ) sayesinde 8032 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından tamamen karşılanmaktadır.