Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Acer Synergy Tech Temettü
Temettü kriter kontrolleri 1/6
Acer Synergy Tech 3.72% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
3.7%
Temettü verimi
102%
Ödeme oranı
Sektör ortalama getirisi | 4.1% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$2.000 |
Hisse başına kazanç | NT$1.94 |
Temettü verim tahmini | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Acer Synergy Tech's (GTSM:6751) Returns On Capital Are Heading Higher
Apr 07Acer Synergy Tech (GTSM:6751) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Mar 11Is Acer Synergy Tech Corp. (GTSM:6751) A Great Dividend Stock?
Feb 10With A Return On Equity Of 15%, Has Acer Synergy Tech Corp.'s (GTSM:6751) Management Done Well?
Jan 20We're Not So Sure You Should Rely on Acer Synergy Tech's (GTSM:6751) Statutory Earnings
Dec 23Is Acer Synergy Tech (GTSM:6751) A Risky Investment?
Nov 30Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 6751 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 6751 yalnızca 5 yıldır temettü ödüyor ve o zamandan beri ödemeler düştü.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Acer Synergy Tech Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (6751) | 3.7% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.4% |
Sektör Ortalaması (IT) | 4.1% |
Analist tahmini (6751) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 6751 'in temettüsü ( 3.72% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.68% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 6751 'in temettüsü ( 3.72% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.3% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 102.2% ) nedeniyle 6751 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 6751 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.