Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Gullberg & Jansson Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Peter Bäck
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 5.8yrs |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | 6.1yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.3yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
A Look At The Intrinsic Value Of Gullberg & Jansson AB (publ) (NGM:GJAB)
Oct 28
Gullberg & Jansson (NGM:GJAB) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Sep 06Gullberg & Jansson (NGM:GJAB) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
May 25Returns On Capital Are A Standout For Gullberg & Jansson (NGM:GJAB)
Jun 16I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Gullberg & Jansson (NGM:GJAB) Passed With Ease
Apr 02We Like Gullberg & Jansson's (NGM:GJAB) Returns And Here's How They're Trending
Jan 19Under The Bonnet, Gullberg & Jansson's (NGM:GJAB) Returns Look Impressive
Sep 14Do Gullberg & Jansson's (NGM:GJAB) Earnings Warrant Your Attention?
Jul 14How Does Gullberg & Jansson AB (publ) (NGM:GJAB) Fare As A Dividend Stock?
Apr 09I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Gullberg & Jansson (NGM:GJAB) Passed With Ease
Mar 14Is There More To The Story Than Gullberg & Jansson's (NGM:GJAB) Earnings Growth?
Feb 15Are Strong Financial Prospects The Force That Is Driving The Momentum In Gullberg & Jansson AB (publ)'s NGM:GJAB) Stock?
Jan 18Do Gullberg & Jansson's (NGM:GJAB) Earnings Warrant Your Attention?
Dec 13
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 16m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | SEK 29m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 44m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 62m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 62m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 58m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 37m |
| Dec 31 2020 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 27m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 21m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 16m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 12m |
| Dec 31 2019 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 10m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 12m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 10m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 5m |
| Dec 31 2018 | SEK 638k | SEK 319k | SEK 3m |
Tazminat ve Piyasa: Peter şirketinin toplam tazminatının Swedish pazarındaki benzer büyüklükteki şirketlerle karşılaştırıldığında makul olup olmadığını tespit etmek için yeterli veri yok.
Tazminat ve Kazançlar: Peter şirketinin tazminatı, şirket kârsız olduğu sürece artırıldı.
CEO
Peter Bäck (59 yo)
5.8yrs
Görev süresi
SEK 2,039,000
Tazminat
Mr. Peter Bäck has been the Chief Executive Officer of Gullberg & Jansson AB (publ) since June 28, 2018. He serves as President at Gullberg & Jansson AB (publ). Mr. Bäck served as Sales Manager of Gullberg...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & Sales Manager | 6.3yrs | SEK 263.00k | 24.72% SEK 33.5m | |
| President & CEO | 5.8yrs | SEK 2.04m | Veri yok | |
| Chief Executive Officer of Stads & Park Produkter AB | 3.8yrs | SEK 568.00k | Veri yok | |
| Acting Chief Financial Officer | 6.4yrs | Veri yok | Veri yok |
6.1yrs
Ortalama Görev Süresi
56yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: GJAB 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 6.1 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & Sales Manager | 6.3yrs | SEK 263.00k | 24.72% SEK 33.5m | |
| Director | 9.3yrs | SEK 100.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 2.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 2.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 2.3yrs | Veri yok | Veri yok |
2.3yrs
Ortalama Görev Süresi
60yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: GJAB 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.3 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.