Aljazira Takaful Taawuni Temettü
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Aljazira Takaful Taawuni kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.87% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.9%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | -12.5% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | ر.س0.300 |
Ödeme oranı | 45% |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Investors Don't See Light At End Of Aljazira Takaful Taawuni Company's (TADAWUL:8012) Tunnel
Aug 06The Aljazira Takaful Ta’awuni (TADAWUL:8012) Share Price Is Up 99% And Shareholders Are Holding On
Mar 11Do Its Financials Have Any Role To Play In Driving Aljazira Takaful Ta’awuni Company's (TADAWUL:8012) Stock Up Recently?
Feb 03If You Had Bought Aljazira Takaful Ta’awuni (TADAWUL:8012) Stock A Year Ago, You Could Pocket A 56% Gain Today
Dec 10Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 8012 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 8012 yalnızca 9 yıldır temettü ödüyor ve o zamandan beri ödemeler düştü.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Aljazira Takaful Taawuni Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (8012) | 1.9% |
Pazarın Alt %25'i (SA) | 1.8% |
Pazarın En İyi %25'i (SA) | 4.7% |
Sektör Ortalaması (Insurance) | 1.6% |
Analist tahmini (8012) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 8012 'in temettüsü ( 1.87% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.82% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 8012 'in temettüsü ( 1.87% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.66% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 45.4% ) ile 8012 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 8012 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.