Saudi Manpower Solutions Temettü
Temettü kriter kontrolleri 1/6
Saudi Manpower Solutions 2.95% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.9%
Temettü verimi
134%
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 2.1% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | ر.س0.240 |
| Hisse başına kazanç | ر.س0.41 |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 5.3% |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 1834 'un temettü ödemelerinin istikrarlı olup olmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Büyüyen Temettü: 1834 'un temettü ödemelerinin artıp artmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Saudi Manpower Solutions Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (1834) | 2.9% |
| Pazarın Alt %25'i (SA) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (SA) | 4.6% |
| Sektör Ortalaması (Professional Services) | 2.1% |
| Analist tahmini (1834) (3 yıla kadar) | 5.3% |
Önemli Temettü: 1834 'in temettüsü ( 2.95% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.84% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 1834 'in temettüsü ( 2.95% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.61% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 134% ) nedeniyle 1834 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 128.9% ) nedeniyle, 1834 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.