Saudi Manpower Solutions Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 1/6
Saudi Manpower Solutions 3.04% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
3.0%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 5.4% |
| Temettü Büyümesi | n/a |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | ر.س0.240 |
| Ödeme oranı | 114% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Güncelleme yok
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 1834 'un temettü ödemelerinin istikrarlı olup olmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Büyüyen Temettü: 1834 'un temettü ödemelerinin artıp artmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Saudi Manpower Solutions Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (1834) | 3.0% |
| Pazarın Alt %25'i (SA) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (SA) | 4.7% |
| Sektör Ortalaması (Professional Services) | 2.3% |
| Analist tahmini (1834) (3 yıla kadar) | 5.4% |
Önemli Temettü: 1834 'in temettüsü ( 3.04% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.84% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 1834 'in temettüsü ( 3.04% ), SA piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.68% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 113.9% ) nedeniyle 1834 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 219.3% ) nedeniyle, 1834 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.