Mesiniaga Berhad Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Mesiniaga Berhad CEO'su Wan Mohamed Bin Wan Mahmood, Feb2016 tarihinde atandı, in görev süresi 43.17 yıldır. in toplam yıllık tazminatı MYR 873.00K olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 76.2% maaş ve 23.8% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 5.74% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler MYR 5.17M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 7.1 yıl ve 5.6 yıldır.
Anahtar bilgiler
Wan Mohamed Bin Wan Mahmood
İcra Kurulu Başkanı
RM 873.0k
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 76.2% |
CEO görev süresi | 9yrs |
CEO sahipliği | 5.7% |
Yönetim ortalama görev süresi | 7.1yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 5.6yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Here's Why Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) Has Caught The Eye Of Investors
Aug 13We Think You Should Be Aware Of Some Concerning Factors In Mesiniaga Berhad's (KLSE:MSNIAGA) Earnings
Jun 06Why We Think Mesiniaga Berhad's (KLSE:MSNIAGA) CEO Compensation Is Not Excessive At All
May 28The Return Trends At Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) Look Promising
Mar 21Investor Optimism Abounds Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) But Growth Is Lacking
Nov 20Here's Why Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) Can Manage Its Debt Responsibly
Oct 14What We Make Of Mesiniaga Berhad's (KLSE:MSNIAGA) Returns On Capital
Feb 05Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Dec 25CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 1m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 7m |
Dec 31 2023 | RM 873k | RM 665k | RM 4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 6m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 1m | RM 7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 6m |
Dec 31 2021 | RM 834k | RM 761k | RM 5m |
Tazminat ve Piyasa: Wan Mohamed 'nin toplam tazminatı ($USD 196.76K ), MY pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 106.61K ).
Tazminat ve Kazançlar: Wan Mohamed 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Wan Mohamed Bin Wan Mahmood (73 yo)
9yrs
Görev süresi
RM 873,000
Tazminat
Mr. Wan Mohamed Fusil Bin Wan Mahmood, DMSM, has been Chief Executive Officer of Mesiniaga Bhd since February 25, 2016. Mr. Bin Wan Mahmood served as the Chief Executive Officer of Mesiniaga Bhd until Janu...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 9yrs | RM 873.00k | 5.74% MYR 5.2m | |
Chief Financial Officer | 7.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chief Operating Officer | 1.9yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Network System & Technology | 5.6yrs | Veri yok | Veri yok | |
Director of Sales | 7yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Human Resources Department | no data | Veri yok | Veri yok | |
Head of Service Delivery & Managed Services | 7.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Audit & Risk Department | no data | Veri yok | Veri yok | |
Head of Products & Innovation | 7.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Northern Business & Computing and Security Division | 7.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Project & Change Management Unit | 7.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | 1.1yrs | Veri yok | Veri yok |
7.1yrs
Ortalama Görev Süresi
60yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: MSNIAGA 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 7.1 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 43.2yrs | RM 873.00k | 5.74% MYR 5.2m | |
Non Independent Non Executive Director | 22.7yrs | RM 134.00k | 12.83% MYR 11.5m | |
Non Independent Non Executive Director | 4.4yrs | RM 88.00k | Veri yok | |
Independent Non Executive Director | 5.6yrs | RM 73.00k | Veri yok | |
Independent Non Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | RM 92.00k | Veri yok | |
Non-Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | RM 58.00k | Veri yok |
5.6yrs
Ortalama Görev Süresi
67yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: MSNIAGA 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.6 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
---|---|
Şirket Analizi | 2025/02/06 05:14 |
Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/02/06 00:00 |
Kazançlar | 2024/09/30 |
Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
---|---|---|---|
Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
Sahiplik | 10 yıl |
| |
Yönetim | 10 yıl |
| |
Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Mesiniaga Berhad 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.