Aimflex Berhad Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Chong Chuah
İcra Kurulu Başkanı
RM 487.0k
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 99.2% |
CEO görev süresi | 1.2yrs |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.5yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
We Think You Can Look Beyond Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Lackluster Earnings
Sep 05There Are Reasons To Feel Uneasy About Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Returns On Capital
Nov 30Investors Could Be Concerned With Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Returns On Capital
Oct 13Aimflex Berhad (KLSE:AIMFLEX) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Jun 14Aimflex Berhad (KLSE:AIMFLEX) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
Mar 07Aimflex Berhad (KLSE:AIMFLEX) Could Be Struggling To Allocate Capital
Nov 16Investors Could Be Concerned With Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Returns On Capital
Aug 16Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 29Has Aimflex Berhad's (KLSE:AIMFLEX) Impressive Stock Performance Got Anything to Do With Its Fundamentals?
Mar 03Does i-Stone Group Berhad's (KLSE:ISTONE) Share Price Gain of 19% Match Its Business Performance?
Feb 05What i-Stone Group Berhad's (KLSE:ISTONE) P/E Is Not Telling You
Jan 11Does i-Stone Group Berhad's (KLSE:ISTONE) Statutory Profit Adequately Reflect Its Underlying Profit?
Dec 21i-Stone Group Berhad's (KLSE:ISTONE) Stock Has Shown Weakness Lately But Financial Prospects Look Decent: Is The Market Wrong?
Nov 25CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 9m |
Dec 31 2023 | RM 487k | RM 483k | RM 9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 9m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
Dec 31 2022 | RM 283k | RM 248k | RM 13m |
Tazminat ve Piyasa: Chong 'ın toplam tazminatı ($USD 111.57K ) MY pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamadır ($USD 110.81K ).
Tazminat ve Kazançlar: Chong şirketinin tazminatı %20'den fazla artarken, şirketin kazancı geçen yıl %20'den fazla düştü.
CEO
Chong Chuah (59 yo)
1.2yrs
Görev süresi
RM 486,959
Tazminat
Mr. Chong San Chuah serves as Executive Director at Aimflex Berhad since January 25, 2022 and serves as its Group Managing Director from September 21, 2023. He has been an Executive Director at Luster Indu...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.8yrs | RM 514.96k | 10.97% MYR 27.5m | |
Group MD & Executive Director | 1.2yrs | RM 486.96k | Veri yok | |
Chief Financial Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Head of Operations & Manufacturing Automation | 6.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Administration & Distribution | no data | Veri yok | 0% MYR 0 | |
Head of Fabrication | 6.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Deputy Managing Director | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Managing Director of Bizit Systems (M) Sdn. Bhd and Bizit Systems & Solutions Pte. Ltd | 3.8yrs | Veri yok | 0% MYR 0 | |
Managing Director of AIMFLEX Singapore Pte. Ltd | no data | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | no data | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | less than a year | Veri yok | Veri yok |
2.5yrs
Ortalama Görev Süresi
44yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: AIMFLEX 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.5 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.8yrs | RM 514.96k | 10.97% MYR 27.5m | |
Group MD & Executive Director | 2.8yrs | RM 486.96k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | RM 52.00k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | RM 51.00k | 0.0082% MYR 20.5k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | RM 13.00k | Veri yok |
2.8yrs
Ortalama Görev Süresi
57yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: AIMFLEX 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.8 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.