Dilli Illustrate Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
Dilli Illustrate şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | ₩40.000 |
Ödeme oranı | 0% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
There's Been No Shortage Of Growth Recently For Dilli Illustrate's (KOSDAQ:131180) Returns On Capital
Nov 13Dilli Illustrate Inc. (KOSDAQ:131180) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Aug 20Does Dilli Illustrate Inc. (KOSDAQ:131180) Have A Place In Your Dividend Stock Portfolio?
Mar 09Tread With Caution Around Dilli Illustrate Inc.'s (KOSDAQ:131180) 2.4% Dividend Yield
Nov 24Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: A131180 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: A131180 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Dilli Illustrate Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (A131180) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (KR) | 1.2% |
Pazarın En İyi %25'i (KR) | 3.9% |
Sektör Ortalaması (Tech) | 2.6% |
Analist tahmini (A131180) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: A131180 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, A131180 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: A131180 KR piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: A131180 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.