Hanil Feed Temettü
Temettü kriter kontrolleri 1/6
Hanil Feed 1.85% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.8%
Temettü verimi
-1.2%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 0.6% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 3.9% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | ₩75.000 |
Ödeme oranı | -558% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Does Hanil Feed (KOSDAQ:005860) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 22Why Investors Shouldn't Be Surprised By Hanil Feed Co., Ltd.'s (KOSDAQ:005860) 29% Share Price Surge
Mar 25We Don’t Think Hanil Feed's (KOSDAQ:005860) Earnings Should Make Shareholders Too Comfortable
Mar 20Is Hanil Feed (KOSDAQ:005860) Using Too Much Debt?
Mar 04Should You Buy Hanil Feed Co., Ltd. (KOSDAQ:005860) For Its 1.4% Dividend?
Jan 28Hanil Feed (KOSDAQ:005860) Share Prices Have Dropped 15% In The Last Five Years
Dec 30Returns On Capital - An Important Metric For Hanil Feed (KOSDAQ:005860)
Dec 04Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: Temettü ödemeleri istikrarlı olsa da A005860 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor.
Büyüyen Temettü: A005860 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 5 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Hanil Feed Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (A005860) | 1.8% |
Pazarın Alt %25'i (KR) | 1.2% |
Pazarın En İyi %25'i (KR) | 3.7% |
Sektör Ortalaması (Food) | 2.0% |
Analist tahmini (A005860) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: A005860 'in temettüsü ( 1.85% ), KR piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.17% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: A005860 'in temettüsü ( 1.85% ), KR piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.73% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: A005860 temettü ödüyor ancak şirket kâr etmiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: A005860 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.