Nsys Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
Nsys 0.46% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
0.5%
Temettü verimi
0%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 0.5% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | ₩40.000 |
Ödeme oranı | 5% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Shareholders Can Be Confident That Nsys' (KOSDAQ:333620) Earnings Are High Quality
Nov 18Nsys Co., Ltd. (KOSDAQ:333620) Might Not Be As Mispriced As It Looks After Plunging 26%
Nov 14Subdued Growth No Barrier To Nsys Co., Ltd. (KOSDAQ:333620) With Shares Advancing 29%
Sep 04Investor Optimism Abounds Nsys Co., Ltd. (KOSDAQ:333620) But Growth Is Lacking
Jun 05Some Investors May Be Willing To Look Past Nsys' (KOSDAQ:333620) Soft Earnings
Mar 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: A333620 KR piyasası için dikkate değer bir temettü ödemesi yapmıyor, bu nedenle ödemelerin istikrarlı olup olmadığını kontrol etmeye gerek yok.
Büyüyen Temettü: A333620 KR piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor, bu nedenle ödemelerin artıp artmadığını kontrol etmeye gerek yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Nsys Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (A333620) | 0.5% |
Pazarın Alt %25'i (KR) | 1.2% |
Pazarın En İyi %25'i (KR) | 3.9% |
Sektör Ortalaması (Machinery) | 2.0% |
Analist tahmini (A333620) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: A333620 şirketinin temettüsü ( 0.46% ), KR pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.22% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: A333620 'in temettüsü ( 0.46% ), KR piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.94% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: A333620 KR piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: A333620 KR piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.