Tokai ElectronicsLtd CEO'su Shin Okura, Apr2013 tarihinde atandı, in görev süresi 13.17 yıldır. şirketin hisselerinin 0.5% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ¥ 30.10M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 6.4 yıl ve 4 yıldır.
Anahtar bilgiler
Shin Okura
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi
n/a
CEO görev süresi
13.2yrs
CEO sahipliği
0.5%
Yönetim ortalama görev süresi
6.4yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi
4yrs
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Shin Okura (54 yo)
13.2yrs
Görev süresi
Mr. Makoto Ohkura serves as President and Representative Director of Tokai Electronics, Co., Ltd. since April 2013 and served as its Executive Vice President since June 2011. He is the Chairman and CEO of...
Liderlik Ekibi
İsim
Pozisyon
Görev süresi
Tazminat
Sahiplik
Shin Okura
Chairman
13.2yrs
Veri yok
0.50% ¥ 30.1m
Hisanari Matsumoto
Managing Officer
5.2yrs
Veri yok
0.071% ¥ 4.3m
Kenji Makishima
Senior Executive Officer
15yrs
Veri yok
0.20% ¥ 11.9m
Koji Ida
Senior Managing Executive Officer
15yrs
Veri yok
0.26% ¥ 15.6m
Akihiro Suzuki
Senior Managing Officer
13yrs
Veri yok
0.16% ¥ 9.4m
Atsushi Kobayashi
Managing Executive Officer
7.4yrs
Veri yok
Veri yok
Koji Yamauchi
Managing Officer
1.4yrs
Veri yok
Veri yok
Takayuki Akutsu
Managing Officer
1.4yrs
Veri yok
Veri yok
Tetsuo Tani
Managing Officer
3.2yrs
Veri yok
0.033% ¥ 2.0m
Ryozo Yamada
Senior Corporate Officer
6.4yrs
Veri yok
Veri yok
Naraki Shozo
Senior Corporate Officer
2.4yrs
Veri yok
Veri yok
6.4yrs
Ortalama Görev Süresi
59yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 8071 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 6.4 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim
Pozisyon
Görev süresi
Tazminat
Sahiplik
Shin Okura
Chairman
13.2yrs
Veri yok
0.50% ¥ 30.1m
Hisanari Matsumoto
Managing Officer
5yrs
Veri yok
0.071% ¥ 4.3m
Kenji Makishima
Senior Executive Officer
15yrs
Veri yok
0.20% ¥ 11.9m
Koji Ida
Senior Managing Executive Officer
15yrs
Veri yok
0.26% ¥ 15.6m
Akihiro Suzuki
Senior Managing Officer
13yrs
Veri yok
0.16% ¥ 9.4m
Tetsuo Tani
Managing Officer
3yrs
Veri yok
0.033% ¥ 2.0m
Makoto Morita
Audit & Supervisory Board Member
3yrs
Veri yok
0.43% ¥ 25.6m
Yukihiro Okane
Independent Outside Director
7yrs
Veri yok
0.061% ¥ 3.7m
Koji Sasayama
Full-Time Audit & Supervisory Board Member
3yrs
Veri yok
0.057% ¥ 3.4m
Naotaka Shirabe
Audit & Supervisory Board Member
3yrs
Veri yok
Veri yok
Tetsuji Tatematsu
Audit & Supervisory Board Member
3yrs
Veri yok
Veri yok
Chie Yamada
Independent Outside Director
1yr
Veri yok
Veri yok
4.0yrs
Ortalama Görev Süresi
62yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 8071 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 4 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
Veri
Son Güncelleme (UTC saati)
Şirket Analizi
2026/06/24 23:30
Gün Sonu Hisse Fiyatı
2026/06/23 00:00
Kazançlar
2026/03/31
Yıllık Kazançlar
2026/03/31
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları GitHub sayfamızda mevcuttur; ayrıca raporlarımızı nasıl kullanacağınıza dair kılavuzlarımız ve YouTube'da eğitim videolarımız da bulunmaktadır.
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Tokai Electronics Co.,Ltd. 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.