PORTERS Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 2/4

PORTERS CEO'su Koji Nishimori, Aug2001 tarihinde atandı, in görev süresi 23.25 yıldır. şirketin hisselerinin 58.14% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ¥ 1.80B dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 5.3 yıl ve 5.5 yıldır.

Anahtar bilgiler

Koji Nishimori

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi23.3yrs
CEO sahipliği58.1%
Yönetim ortalama görev süresi5.3yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi5.5yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates

Do PORTERS' (TSE:5126) Earnings Warrant Your Attention?

Aug 12
Do PORTERS' (TSE:5126) Earnings Warrant Your Attention?

CEO

Koji Nishimori (61 yo)

23.3yrs

Görev süresi

Mr. Koji Nishimori is President & Representative Director of PORTERS Corporation from August 2001 and is its Chairman. Mr. Nishimori joined the PORTERS Corporation in August 2001.


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Koji Nishimori
Chairman & President23.3yrsVeri yok58.14%
¥ 1.8b
Tomomi Mikoshiba
Executive VP & Director5.3yrsVeri yok10.43%
¥ 323.1m
Ken Mitsui
MD & Director1.7yrsVeri yokVeri yok

5.3yrs

Ortalama Görev Süresi

50yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim: 5126 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 5.3 yıldır).


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Koji Nishimori
Chairman & President23.3yrsVeri yok58.14%
¥ 1.8b
Tomomi Mikoshiba
Executive VP & Director22.8yrsVeri yok10.43%
¥ 323.1m
Ken Mitsui
MD & Director1.7yrsVeri yokVeri yok
Koichi Nakamura
Outside Independent Director16.6yrsVeri yok0.45%
¥ 13.8m
Ryuji Amano
Director6.4yrsVeri yok0.51%
¥ 15.8m
Yugo Tsukuda
Outside Independent Director4.7yrsVeri yokVeri yok
Yuji Shimizu
Outside Directorless than a yearVeri yokVeri yok
Jiro Nagao
Independent Outside Directorless than a yearVeri yokVeri yok

5.5yrs

Ortalama Görev Süresi

53.5yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: 5126 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.5 yıldır).