Information Planning Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Information Planning kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 2.34% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 23rd December, 2024 olan 27th September, 2024 dir.
Anahtar bilgiler
2.3%
Temettü verimi
6.4%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 8.8% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | -17.3% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 23 Dec 24 |
| Eski temettü tarihi | 27 Sep 24 |
| Hisse başına temettü | JP¥100.000 |
| Ödeme oranı | 32% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Information Planning (TSE:3712) Will Pay A Dividend Of ¥50.00
Sep 24
Information Planning (TSE:3712) Will Pay A Dividend Of ¥50.00
Sep 05Information Planning's (TSE:3712) Dividend Will Be ¥50.00
Feb 27Recent updates
Information Planning (TSE:3712) Will Pay A Dividend Of ¥50.00
Sep 24Information Planning (TSE:3712) Will Pay A Dividend Of ¥50.00
Sep 05Returns On Capital At Information Planning (TSE:3712) Have Stalled
Jun 27We Think You Should Be Aware Of Some Concerning Factors In Information Planning's (TSE:3712) Earnings
May 21Information Planning's (TSE:3712) Dividend Will Be ¥50.00
Feb 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: Temettü ödemeleri istikrarlı olsa da 3712 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor.
Büyüyen Temettü: 3712 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 2 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Information Planning Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (3712) | 2.3% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
| Sektör Ortalaması (IT) | 1.4% |
| Analist tahmini (3712) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 3712 'in temettüsü ( 2.34% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.81% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 3712 'in temettüsü ( 2.34% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.79% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 32.3% ) ile 3712 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 174.9% ) nedeniyle, 3712 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.