Broadleaf Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Kenji Oyama
İcra Kurulu Başkanı
JP¥147.8m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 48.7% |
| CEO görev süresi | 18.6yrs |
| CEO sahipliği | 1.3% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 5.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥298m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥674m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -JP¥1b |
| Dec 31 2023 | JP¥148m | JP¥72m | -JP¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -JP¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -JP¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -JP¥2b |
| Dec 31 2022 | JP¥115m | JP¥72m | -JP¥2b |
Tazminat ve Piyasa: Kenji 'ın toplam tazminatı ($USD 939.20K ) JP pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamadır ($USD 870.77K ).
Tazminat ve Kazançlar: Kenji şirketinin tazminatı, şirket kârsız olduğu sürece artırıldı.
CEO
Kenji Oyama (56 yo)
18.6yrs
Görev süresi
JP¥147,766,000
Tazminat
Mr. Kenji Oyama has been President and Representative Director of Broadleaf Co., Ltd. since June 2006 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Oyama served as Executive Officer and General Manager of...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| President | 18.6yrs | JP¥147.77m | 1.34% ¥ 806.3m | |
| Executive VP & Director | 12.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Outside Director | 4.8yrs | Veri yok | 0.025% ¥ 14.9m | |
| External Corporate Auditor | 6.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Outside Director | 12.8yrs | Veri yok | 0.024% ¥ 14.6m | |
| Corporate Auditor | 4.8yrs | Veri yok | 0.0024% ¥ 1.4m | |
| Independent External Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| External Corporate Auditor | less than a year | Veri yok | Veri yok |
5.8yrs
Ortalama Görev Süresi
60yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 3673 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.8 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/06 15:44 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/06 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Broadleaf Co., Ltd. 5 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Jiro Kojima | Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Naoki Furukawa | Goldman Sachs |
| George T. Hogan | Haitong International Research Limited |