AlpenLtd Temettüler ve Geri Alımlar

Temettü kriter kontrolleri 4/6

AlpenLtd kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 2.51% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 11th March, 2025 olan 27th December, 2024 dir.

Anahtar bilgiler

2.5%

Temettü verimi

0.3%

Geri Alım Getirisi

Toplam Hissedar Getirisi2.8%
Gelecekteki Temettü Verimin/a
Temettü Büyümesi1.6%
Bir sonraki temettü ödeme tarihi11 Mar 25
Eski temettü tarihi27 Dec 24
Hisse başına temettüJP¥50.000
Ödeme oranı69%

Son temettü ve geri alım güncellemeleri

Recent updates

AlpenLtd's (TSE:3028) Soft Earnings Are Actually Better Than They Appear

Aug 19
AlpenLtd's (TSE:3028) Soft Earnings Are Actually Better Than They Appear

Yaklaşan Temettü Ödemesi

BugünNov 22 2024Eski Temettü TarihiDec 27 2024Temettü Ödeme TarihiMar 11 202574 days Eski TemettüdenGelecek temettüyü almak için bir sonraki 35 days adresinden satın alın

Ödemelerde İstikrar ve Büyüme

Temettü verilerini getirme

İstikrarlı Temettü: 3028 şirketinin hisse başına düşen temettüsü son 10 yıldır istikrarlıydı.

Büyüyen Temettü: 3028 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.


Piyasaya Karşı Temettü Getirisi

AlpenLtd Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
3028 temettü verimi piyasa ile karşılaştırıldığında nasıldır?
SegmentTemettü Verimi
Şirket (3028)2.5%
Pazarın Alt %25'i (JP)1.8%
Pazarın En İyi %25'i (JP)3.8%
Sektör Ortalaması (Specialty Retail)1.5%
Analist tahmini (3028) (3 yıla kadar)n/a

Önemli Temettü: 3028 'in temettüsü ( 2.51% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.83% ) daha yüksektir.

Yüksek Temettü: 3028 'in temettüsü ( 2.51% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.79% ) kıyasla düşüktür.


Hissedarlara Ödenen Kazanç

Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 69.3% ) ile 3028 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.


Hissedarlara Nakit Ödeme

Nakit Akışı Kapsamı: 3028 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.


Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin