Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
KIYO LearningLtd Temettü
Temettü kriter kontrolleri 0/6
KIYO LearningLtd does not have a record of paying a dividend.
Anahtar bilgiler
n/a
Temettü verimi
n/a
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 2.7% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | n/a |
| Hisse başına kazanç | JP¥14.38 |
| Temettü verim tahmini | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Positive Sentiment Still Eludes KIYO Learning Co.,Ltd. (TSE:7353) Following 30% Share Price Slump
Aug 05
These 4 Measures Indicate That KIYO LearningLtd (TSE:7353) Is Using Debt Safely
Aug 02Does KIYO LearningLtd (TSE:7353) Have A Healthy Balance Sheet?
Apr 01Not Many Are Piling Into KIYO Learning Co.,Ltd. (TSE:7353) Stock Yet As It Plummets 29%
Feb 26Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: Insufficient data to determine if 7353's dividends per share have been stable in the past.
Büyüyen Temettü: Insufficient data to determine if 7353's dividend payments have been increasing.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| KIYO LearningLtd Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (7353) | n/a |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.7% |
| Sektör Ortalaması (Consumer Services) | 2.7% |
| Analist tahmini (7353) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: Unable to evaluate 7353's dividend yield against the bottom 25% of dividend payers, as the company has not reported any recent payouts.
Yüksek Temettü: Unable to evaluate 7353's dividend yield against the top 25% of dividend payers, as the company has not reported any recent payouts.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Insufficient data to calculate 7353's payout ratio to determine if its dividend payments are covered by earnings.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Unable to calculate sustainability of dividends as 7353 has not reported any payouts.