EduLab Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
EduLab şirketinin temettü ödeme geçmişi bulunmamaktadır.
Anahtar bilgiler
n/a
Temettü verimi
0%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 0% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | n/a |
Ödeme oranı | n/a |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Is EduLab (TSE:4427) Using Too Much Debt?
Oct 30EduLab, Inc.'s (TSE:4427) Shares Climb 39% But Its Business Is Yet to Catch Up
Sep 04EduLab, Inc.'s (TSE:4427) Shares Climb 35% But Its Business Is Yet to Catch Up
Jul 11Revenues Not Telling The Story For EduLab, Inc. (TSE:4427) After Shares Rise 31%
Feb 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 4427 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 4427 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
EduLab Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (4427) | n/a |
Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
Sektör Ortalaması (Consumer Services) | 2.8% |
Analist tahmini (4427) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 4427 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, 4427 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 4427 şirketinin temettü ödemelerinin kazançlarla karşılanıp karşılanmadığını belirlemek için ödeme oranını hesaplamak üzere yeterli veri yok.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 4427 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.