Yuasa Funashoku Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 4/6
Yuasa Funashoku kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 2.67% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.7%
Temettü verimi
1.7%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 4.3% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | -2.4% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | JP¥100.000 |
| Ödeme oranı | 24% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Due To Pay A Dividend Of ¥100.00
Mar 27
Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Paying Out A Dividend Of ¥100.00
Mar 13Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Paying Out A Dividend Of ¥100.00
Feb 27Recent updates
Yuasa Funashoku's (TSE:8006) Returns Have Hit A Wall
Aug 06Yuasa Funashoku's (TSE:8006) Earnings Are Of Questionable Quality
May 22Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Due To Pay A Dividend Of ¥100.00
Mar 27Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Paying Out A Dividend Of ¥100.00
Mar 13Yuasa Funashoku (TSE:8006) Is Paying Out A Dividend Of ¥100.00
Feb 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 8006 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 8006 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Yuasa Funashoku Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (8006) | 2.7% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
| Sektör Ortalaması (Consumer Retailing) | 1.6% |
| Analist tahmini (8006) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 8006 'in temettüsü ( 2.67% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.83% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 8006 'in temettüsü ( 2.67% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.8% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Düşük ödeme oranı ( 24.2% ) ile 8006 'un temettü ödemeleri kazançlarla iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 25.6% ) ile 8006 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.
Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2024/12/27 02:11 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2024/12/27 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Yuasa Funashoku Co., Ltd. 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|