AZUMA HOUSE Temettü
Temettü kriter kontrolleri 4/6
AZUMA HOUSE kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 4.77% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 9th December, 2024 olan 27th September, 2024 dir.
Anahtar bilgiler
4.8%
Temettü verimi
33%
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 1.8% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 09 Dec 24 |
| Eski temettü tarihi | 27 Sep 24 |
| Hisse başına temettü | JP¥35.000 |
| Hisse başına kazanç | JP¥104.84 |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Solid Earnings May Not Tell The Whole Story For AZUMA HOUSE (TSE:3293)
May 22
Here's Why Azuma House (TYO:3293) Is Weighed Down By Its Debt Load
Apr 10Can Azuma House (TYO:3293) Turn Things Around?
Mar 11Azuma House's (TYO:3293) Shareholders Are Down 21% On Their Shares
Feb 13Is Azuma House (TYO:3293) Using Too Much Debt?
Jan 09Does Azuma House's (TYO:3293) Returns On Capital Reflect Well On The Business?
Dec 05
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 3293 şirketinin hisse başına düşen temettüsü son 10 yıldır istikrarlıydı.
Büyüyen Temettü: 3293 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artmadı.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| AZUMA HOUSE Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (3293) | 4.8% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
| Sektör Ortalaması (Consumer Durables) | 1.8% |
| Analist tahmini (3293) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 3293 'in temettüsü ( 4.77% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.83% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 3293 'in temettüsü ( 4.77% ) JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 3.82% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 33.4% ) ile 3293 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 3293 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.