6551 Stoklara Genel Bakış
Tsunagu Group Holdings, Inc. danışmanlık ve işe alım ajansı hizmetleri vermektedir.
| Kar Tanesi Skoru | |
|---|---|
| Değerleme | 3/6 |
| Gelecekteki Büyüme | 0/6 |
| Geçmiş Performans | 1/6 |
| Finansal Sağlık | 6/6 |
| Temettüler | 2/6 |
Tsunagu Group Holdings, Inc. Rakipler
Fiyat Geçmişi ve Performans
| Tarihsel hisse senedi fiyatları | |
|---|---|
| Güncel Hisse Fiyatı | JP¥621.00 |
| 52 Haftanın En Yüksek Seviyesi | JP¥977.00 |
| 52 Haftanın En Düşük Seviyesi | JP¥519.00 |
| Beta | 0.82 |
| 11 Aylık Değişim | -5.48% |
| 3 Aylık Değişim | 12.30% |
| 1 Yıllık Değişim | -20.08% |
| 33 Yıllık Değişim | 95.90% |
| 5 Yıllık Değişim | 4.02% |
| Halka arzdan bu yana değişim | -60.36% |
Son Haberler & Güncellemeler
Recent updates
Tsunagu Group Holdings (TSE:6551) Seems To Use Debt Rather Sparingly
Aug 13
Under The Bonnet, Tsunagu Group Holdings' (TSE:6551) Returns Look Impressive
Jul 18Tsunagu Group Holdings' (TSE:6551) Conservative Accounting Might Explain Soft Earnings
May 22Tsunagu Group Holdings (TSE:6551) Knows How To Allocate Capital Effectively
Apr 17Hissedar Getirileri
| 6551 | JP Professional Services | JP Pazar | |
|---|---|---|---|
| 7D | -5.6% | -0.9% | -0.5% |
| 1Y | -20.1% | 48.0% | 10.4% |
Getiri vs. Endüstri: 6551 geçen yıl % 48 oranında getiri sağlayan JP Professional Services sektörünün gerisinde kaldı.
Getiri vs Piyasa: 6551 geçen yıl % 10.4 oranında getiri sağlayan JP Piyasasının altında performans gösterdi.
Fiyat Oynaklığı
| 6551 volatility | |
|---|---|
| 6551 Average Weekly Movement | 6.4% |
| Professional Services Industry Average Movement | 7.0% |
| Market Average Movement | 6.2% |
| 10% most volatile stocks in JP Market | 10.1% |
| 10% least volatile stocks in JP Market | 3.4% |
İstikrarlı Hisse Senedi Fiyatı: 6551 son 3 ayda önemli bir fiyat oynaklığı yaşamadı.
Zaman İçindeki Volatilite: 6551 'nin haftalık oynaklığı ( 6% ) son bir yıldır istikrarlı seyretti.
Şirket Hakkında
| Kuruldu | Çalışanlar | CEO | Web sitesi |
|---|---|---|---|
| 2007 | 540 | Mitsuhiro Yoneda | tghd.co.jp |
Tsunagu Group Holdings, Inc. danışmanlık ve işe alım ajansı hizmetleri vermektedir. Şirketin hizmetleri arasında yarı zamanlı iş / yarı zamanlı RPO ve yeni mezun RPO için işe alım ajansı hizmetleri bulunmaktadır. Ayrıca bir DX işe alım hizmeti olan Findin'i; 1 günden 3 aya kadar kısa süreli, tek seferlik yarı zamanlı iş isteyen kişilerin iş aramasına ve uygun bir günde kolayca başvurmasına olanak tanıyan bir hizmet olan shotworks'ü; marketlerde uzmanlaşmış kısa süreli, tek seferlik yarı zamanlı bir iş bulma hizmeti olan shotworks marketini sunmaktadır; Shot Works Konohini, bir işe alım hizmeti; Yumex Direct, işe alım konusunda uzmanlaşmış bir ilan broşürü; Yumex Net, yerel ev hanımları ve yaşlıları işe almak için çevrimiçi bir işe alım ortamı; ve Tegara Miru, koşulları anlamaya odaklanan bir çözüm aracı.
Tsunagu Group Holdings, Inc. Temel Bilgiler Özeti
| 6551 temel i̇stati̇sti̇kler | |
|---|---|
| Piyasa değeri | JP¥5.31b |
| Kazançlar(TTM) | JP¥350.00m |
| Gelir(TTM) | JP¥15.79b |
15.2x
F/K Oranı0.3x
P/S Oranı6551 aşırı değerli mi?
Gerçeğe Uygun Değer ve değerleme analizine bakınızKazanç ve Gelir
| 6551 gelir tablosu (TTM) | |
|---|---|
| Gelir | JP¥15.79b |
| Gelir Maliyeti | JP¥8.86b |
| Brüt Kâr | JP¥6.94b |
| Diğer Giderler | JP¥6.59b |
| Kazançlar | JP¥350.00m |
Son Raporlanan Kazançlar
Jun 30, 2024
Sonraki Kazanç Tarihi
Nov 08, 2024
| Hisse başına kazanç (EPS) | 40.91 |
| Brüt Marj | 43.92% |
| Net Kâr Marjı | 2.22% |
| Borç/Özkaynak Oranı | 49.6% |
6551 uzun vadede nasıl bir performans gösterdi?
Geçmiş performansı ve karşılaştırmayı görünTemettüler
1.6%
Mevcut Temettü Verimi20%
Ödeme Oranı6551 güvenilir bir temettü ödüyor mu?
6551 temettü geçmişine ve kıyaslamalara bakın| Tsunagu Group Holdings temettü tari̇hleri̇ | |
|---|---|
| Eski Temettü Tarihi | Sep 27 2024 |
| Temettü Ödeme Tarihi | Dec 11 2024 |
| Eski temettüye kadar geçen günler | 40 days |
| Temettü ödeme tarihine kadar geçen günler | 35 days |
6551 güvenilir bir temettü ödüyor mu?
6551 temettü geçmişine ve kıyaslamalara bakın