Consec Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Consec kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 2.25% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 27th June, 2025 olan 28th March, 2025 dir.
Anahtar bilgiler
2.3%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 4.7% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 27 Jun 25 |
Eski temettü tarihi | 28 Mar 25 |
Hisse başına temettü | JP¥27.000 |
Ödeme oranı | 40% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Impressive Earnings May Not Tell The Whole Story For Consec (TSE:9895)
May 21Should You Be Worried About Consec's (TYO:9895) Returns On Capital?
Mar 18Does Consec (TYO:9895) Have A Healthy Balance Sheet?
Feb 11Consec Corporation (TYO:9895) Investors Should Think About This Before Buying It For Its Dividend
Dec 31Yaklaşan Temettü Ödemesi
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 9895 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 9895 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Consec Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (9895) | 2.3% |
Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.9% |
Sektör Ortalaması (Machinery) | 2.3% |
Analist tahmini (9895) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 9895 'in temettüsü ( 2.25% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.84% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 9895 'in temettüsü ( 2.25% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.85% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 40% ) ile 9895 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 345.8% ) nedeniyle, 9895 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.