GMB Corporation

TSE:7214 Stok Raporu

Piyasa değeri: JP¥5.0b

GMB Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 2/4

GMB CEO'su Yukichi Matsuoka, Jun2022 tarihinde atandı, in görev süresi 2.67 yıldır. şirketin hisselerinin 2.81% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ¥ 141.25M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 2.4 yıl ve 5.2 yıldır.

Anahtar bilgiler

Yukichi Matsuoka

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi2.7yrs
CEO sahipliği2.8%
Yönetim ortalama görev süresi2.4yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi5.2yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates

GMB (TSE:7214) Is Due To Pay A Dividend Of ¥20.00

Feb 20
GMB (TSE:7214) Is Due To Pay A Dividend Of ¥20.00

GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥20.00

Jan 13
GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥20.00

GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥20.00

Dec 19
GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥20.00

GMB's (TSE:7214) Dividend Will Be ¥20.00

Dec 04
GMB's (TSE:7214) Dividend Will Be ¥20.00

GMB's (TSE:7214) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Sep 24
GMB's (TSE:7214) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

GMB Corporation (TSE:7214) Shares May Have Slumped 40% But Getting In Cheap Is Still Unlikely

Aug 06
GMB Corporation (TSE:7214) Shares May Have Slumped 40% But Getting In Cheap Is Still Unlikely

GMB (TSE:7214) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Jul 26
GMB (TSE:7214) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

GMB (TSE:7214) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥20.00

Jul 12
GMB (TSE:7214) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥20.00

GMB (TSE:7214) Seems To Be Using A Lot Of Debt

Jun 21
GMB (TSE:7214) Seems To Be Using A Lot Of Debt

What GMB Corporation's (TSE:7214) 30% Share Price Gain Is Not Telling You

May 21
What GMB Corporation's (TSE:7214) 30% Share Price Gain Is Not Telling You

GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥15.00

Feb 27
GMB (TSE:7214) Has Announced A Dividend Of ¥15.00

CEO

Yukichi Matsuoka (52 yo)

2.7yrs

Görev süresi

Mr. Yukichi Matsuoka serves as President at GMB Corporation since June 2022 and served as its Manager of Sales Headquarters since 2021 until June 2022 and served as its Executive Vice President since 2020...

Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Yukichi Matsuoka
Chairman & President2.7yrsVeri yok2.81%
¥ 141.3m
Katsuya Wada
GM of Human Resources & General Affairs Headquarters and Director1.8yrsVeri yok0.089%
¥ 4.5m
Ohtaki Tamiya
MD & GM of Business Planning Headquartersno dataVeri yokVeri yok
Zenda Atsushi
Senior Managing Directorno dataVeri yokVeri yok
Tomonobu Yoshimura
GM of Development Technology Department & Director3.1yrsVeri yok0.33%
¥ 16.7m
Moon Youngjoo
Director2.1yrsVeri yokVeri yok
Takahiro Shimada
Director & GM of Productionno dataVeri yok0.0095%
¥ 477.6k

2.4yrs

Ortalama Görev Süresi

60yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim: 7214 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.4 yıldır).

Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Yukichi Matsuoka
Chairman & President4.7yrsVeri yok2.81%
¥ 141.3m
Katsuya Wada
GM of Human Resources & General Affairs Headquarters and Director3.1yrsVeri yok0.089%
¥ 4.5m
Ohtaki Tamiya
MD & GM of Business Planning Headquarters7.7yrsVeri yokVeri yok
Zenda Atsushi
Senior Managing Director7.7yrsVeri yokVeri yok
Tomonobu Yoshimura
GM of Development Technology Department & Director5.7yrsVeri yok0.33%
¥ 16.7m
Moon Youngjoo
Director1.7yrsVeri yokVeri yok
Takahiro Shimada
Director & GM of Productionless than a yearVeri yok0.0095%
¥ 477.6k
Masaharu Nakagawa
Audit & Supervisory Board Member7.7yrsVeri yokVeri yok
Kikuji Hirayama
Audit & Supervisory Board Member5.7yrsVeri yok0.057%
¥ 2.8m
Makoto Miyauchi
Full-Time Audit & Supervisory Board Member3.7yrsVeri yok0.29%
¥ 14.8m

5.2yrs

Ortalama Görev Süresi

61.5yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: 7214 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.2 yıldır).

Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu

VeriSon Güncelleme (UTC saati)
Şirket Analizi2025/02/23 06:06
Gün Sonu Hisse Fiyatı2025/02/21 00:00
Kazançlar2024/12/31
Yıllık Kazançlar2024/03/31

Veri Kaynakları

Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.

PaketVeriZaman ÇerçevesiÖrnek ABD Kaynağı *
Şirket Finansalları10 yıl
  • Gelir tablosu
  • Nakit akış tablosu
  • Bilanço
Analist Konsensüs Tahminleri+3 yıl
  • Finansal tahminler
  • Analist fiyat hedefleri
Piyasa Fiyatları30 yıl
  • Hisse senedi fiyatları
  • Temettüler, Bölünmeler ve Eylemler
Sahiplik10 yıl
  • En büyük hissedarlar
  • İçeriden öğrenenlerin ticareti
Yönetim10 yıl
  • Liderlik ekibi
  • Yönetim Kurulu
Önemli Gelişmeler10 yıl
  • Şirket duyuruları

* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.

Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.

Analiz Modeli ve Kar Tanesi

Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.

Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.

Endüstri ve Sektör Metrikleri

Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.

Analist Kaynakları

GMB Corporation 2 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.

AnalistKurum
Yoshitsugu SasakiAizawa Securities Co. Ltd.
Ken IrisawaMarusan Securities Co. Ltd.