Ajel Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Ajel CEO'su Srinivasa Arikatla, Oct2008 tarihinde atandı, in görev süresi 16.08 yıldır. şirketin hisselerinin 36.55% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ₹ 55.18M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 2.5 yıl ve 2.3 yıldır.
Anahtar bilgiler
Srinivasa Arikatla
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | 16.1yrs |
CEO sahipliği | 36.5% |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.5yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.3yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Srinivasa Arikatla (55 yo)
16.1yrs
Görev süresi
Mr. Srinivasa Reddy Arikatla serves as Managing Director of Ajel Infotech Ltd. since October 1, 2008 and its Chairman since August 29, 2012. Mr. Arikatla served as Vice Chairman of Ajel Infotech Ltd.from...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.1yrs | Veri yok | 36.55% ₹ 55.2m | |
CFO & Whole Time Director | 1.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Executive Assistant to MD & Executive Additional Director | 2.5yrs | Veri yok | Veri yok |
2.5yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: 530713 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.5 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.1yrs | Veri yok | 36.55% ₹ 55.2m | |
CFO & Whole Time Director | 8.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
Executive Assistant to MD & Executive Additional Director | 2.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2yrs | Veri yok | Veri yok | |
Additional Independent Director | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
Additional Independent Director | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok |
2.3yrs
Ortalama Görev Süresi
45yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 530713 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.3 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.