Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Raymond Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Raymond's CEO'su Gautam Hari Singhania, Jan1999 tarihinde atandı, in görev süresi 25.75 yıldır. in toplam yıllık tazminatı ₹ 199.38M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 40.3% maaş ve 59.7% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.008% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler ₹ 9.63M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 3.2 yıl ve 5 yıldır.
Anahtar bilgiler
Gautam Hari Singhania
İcra Kurulu Başkanı
₹199.4m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 40.3% |
CEO görev süresi | 25.8yrs |
CEO sahipliği | 0.008% |
Yönetim ortalama görev süresi | 3.2yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 5yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Is Raymond Limited (NSE:RAYMOND) Trading At A 27% Discount?
Oct 01With EPS Growth And More, Raymond (NSE:RAYMOND) Makes An Interesting Case
Jul 12Improved Earnings Required Before Raymond Limited (NSE:RAYMOND) Stock's 38% Jump Looks Justified
Jun 27Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Raymond Limited's (NSE:RAYMOND) CEO Pay Packet
Jun 21Raymond's (NSE:RAYMOND) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
May 24Raymond's (NSE:RAYMOND) Earnings Are Of Questionable Quality
May 11There's No Escaping Raymond Limited's (NSE:RAYMOND) Muted Earnings
Apr 21Estimating The Fair Value Of Raymond Limited (NSE:RAYMOND)
Mar 08Returns On Capital At Raymond (NSE:RAYMOND) Have Stalled
Feb 23Raymond Limited's (NSE:RAYMOND) Business And Shares Still Trailing The Market
Jan 16Is Now The Time To Put Raymond (NSE:RAYMOND) On Your Watchlist?
Dec 13Raymond's (NSE:RAYMOND) Returns Have Hit A Wall
Nov 10Is Raymond Limited (NSE:RAYMOND) Expensive For A Reason? A Look At Its Intrinsic Value
Oct 25We Think Raymond (NSE:RAYMOND) Can Stay On Top Of Its Debt
Sep 02Raymond (NSE:RAYMOND) Knows How To Allocate Capital Effectively
Aug 09With EPS Growth And More, Raymond (NSE:RAYMOND) Makes An Interesting Case
Jul 25We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Raymond (NSE:RAYMOND) Passed With Ease
Apr 18Shareholders Would Enjoy A Repeat Of Raymond's (NSE:RAYMOND) Recent Growth In Returns
Feb 05Here's Why Raymond (NSE:RAYMOND) Can Manage Its Debt Responsibly
Dec 26We Like These Underlying Return On Capital Trends At Raymond (NSE:RAYMOND)
Oct 21Is Raymond (NSE:RAYMOND) A Risky Investment?
Jun 11The Strong Earnings Posted By Raymond (NSE:RAYMOND) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business
May 24Investors Will Want Raymond's (NSE:RAYMOND) Growth In ROCE To Persist
May 18Calculating The Intrinsic Value Of Raymond Limited (NSE:RAYMOND)
Mar 31There Are Reasons To Feel Uneasy About Raymond's (NSE:RAYMOND) Returns On Capital
Dec 21Estimating The Fair Value Of Raymond Limited (NSE:RAYMOND)
Nov 25Is Raymond (NSE:RAYMOND) A Risky Investment?
Nov 04CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹17b |
Mar 31 2024 | ₹199m | ₹80m | ₹16b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹16b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹15b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹15b |
Mar 31 2023 | ₹163m | ₹72m | ₹5b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹6b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2022 | ₹110m | ₹67m | ₹3b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹535m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹251m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹2b |
Mar 31 2021 | ₹77m | ₹53m | -₹3b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹4b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹312m |
Mar 31 2020 | ₹100m | ₹64m | ₹2b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2019 | ₹115m | ₹57m | ₹2b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2018 | ₹94m | ₹52m | ₹1b |
Tazminat ve Piyasa: Gautam Hari 'nin toplam tazminatı ($USD 2.37M ), Indian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 473.78K ).
Tazminat ve Kazançlar: Gautam Hari 'in maaşı son bir yılda %20'den fazla arttı.
CEO
Gautam Hari Singhania (59 yo)
25.8yrs
Görev süresi
₹199,376,000
Tazminat
Mr. Gautam Hari Vijaypat Singhania serves as Non-Executive Director of JK Files & Engineering Limited since November 17, 2021. Mr. Singhania has been the Managing Director at Raymond Limited since 1999. He...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 25.8yrs | ₹199.38m | 0.0083% ₹ 9.6m | |
President of Commercial | no data | Veri yok | Veri yok | |
Group Chief Financial Officer | 4.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
Secretarial Director | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Corporate Communications | no data | Veri yok | Veri yok | |
VP and Head of Sales & Distribution | no data | ₹8.32m | Veri yok | |
Head of Corporate Development | 3yrs | Veri yok | Veri yok | |
President of Human Resources | no data | ₹19.22m | Veri yok | |
Chief Executive Officer of Denim | no data | Veri yok | Veri yok | |
Managing Director of JK Files & Engineering Ltd | no data | Veri yok | Veri yok | |
Chief Executive Officer of Realty & Executive Director | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chief Executive Officer of Lifestyle Business | 2.6yrs | Veri yok | Veri yok |
3.2yrs
Ortalama Görev Süresi
56yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: RAYMOND 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 3.2 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 34.5yrs | ₹199.38m | 0.0083% ₹ 9.6m | |
Chief Executive Officer of Realty & Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | 1.5yrs | ₹6.00m | Veri yok | |
Independent Director | 4.9yrs | ₹6.05m | Veri yok | |
Non-Executive Director | 10.5yrs | ₹5.00m | 0.0038% ₹ 4.4m | |
Independent Director | 5.2yrs | ₹6.05m | Veri yok |
5.0yrs
Ortalama Görev Süresi
57.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: RAYMOND 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5 yıldır).