Espire Hospitality Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Akhil Arora
İcra Kurulu Başkanı
₹2.0m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 100.0% |
| CEO görev süresi | less than a year |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | 1.4yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 3.4yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹26m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹20m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | ₹26m |
Tazminat ve Piyasa: Akhil 'nin toplam tazminatı ($USD 23.25K ), Indian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 41.93K ).
Tazminat ve Kazançlar: Akhil şirketinin tazminatını şirket performansıyla karşılaştırmak için yeterli veri yok.
CEO
Akhil Arora
less than a year
Görev süresi
₹2,000,000
Tazminat
Mr. Akhil Arora is Managing Director, CEO & Director of Espire Hospitality Limited from January 1, 2024.
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | ₹2.00m | Veri yok | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | ₹4.10m | Veri yok | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 3.3yrs | ₹1.33m | Veri yok |
1.4yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: 532016 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.4 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | ₹2.00m | Veri yok | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Non Executive Non Independent Chairperson | 4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 3.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 3.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Executive Independent Director | 2.5yrs | Veri yok | Veri yok |
3.4yrs
Ortalama Görev Süresi
53.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 532016 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.4 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/10 19:47 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/10 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Espire Hospitality Limited 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|