Signpost India Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Signpost India CEO'su Shripad Ashtekar, Aug2022 tarihinde atandı, in görev süresi 2.25 yıldır. in toplam yıllık tazminatı ₹ 28.15M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 100% maaş ve 0% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 28.54% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler ₹ 3.78B değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 0.3 yıl ve 0.8 yıldır.
Anahtar bilgiler
Shripad Ashtekar
İcra Kurulu Başkanı
₹28.2m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 100.0% |
CEO görev süresi | 2.3yrs |
CEO sahipliği | 28.5% |
Yönetim ortalama görev süresi | less than a year |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | less than a year |
CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹544m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹449m |
Mar 31 2024 | ₹28m | ₹28m | ₹441m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹474m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹419m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹415m |
Mar 31 2023 | ₹33m | n/a | ₹354m |
Mar 31 2022 | ₹20m | n/a | ₹80m |
Tazminat ve Piyasa: Shripad 'nin toplam tazminatı ($USD 333.97K ), Indian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 196.14K ).
Tazminat ve Kazançlar: Shripad 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Shripad Ashtekar
2.3yrs
Görev süresi
₹28,152,000
Tazminat
Mr. Shripad Prahlad Ashtekar was Chairman of Signpost India Limited and has been its Managing Director and Director from August 29, 2022. He has first-hand experience is driving programmatic strategies in...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 2.3yrs | ₹28.15m | 28.54% ₹ 3.8b | |
Executive Director | no data | ₹21.43m | 15.21% ₹ 2.0b | |
Chief Financial Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Executive Director | less than a year | Veri yok | 1.94% ₹ 256.8m | |
Chief Planning Officer | no data | Veri yok | Veri yok |
0.3yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: SIGNPOST 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 0.3 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 2.3yrs | ₹28.15m | 28.54% ₹ 3.8b | |
Executive Director | no data | ₹21.43m | 15.21% ₹ 2.0b | |
Executive Director | less than a year | Veri yok | 1.94% ₹ 256.8m | |
Non-Executive Non-Independent Director | 1.3yrs | ₹30.00k | 18.25% ₹ 2.4b | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | ₹43.00k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
0.8yrs
Ortalama Görev Süresi
54yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: SIGNPOST 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 0.8 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.