Knaus Tabbert Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Wolfgang Speck
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | no data |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 3.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
CEO
Wolfgang Speck
no data
Görev süresi
Mr. Speck Wolfgang serves as the Managing Director of HTP Automotive. Since 2013 He is a Managing Director of Knaus Tabbert. He is an Interim Managing Director of GEIGER and REUM.Mr. Wolfgang is a Managem...
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Head of IT and Organisation & Employee Representative Member of the Supervisory Board | no data | Veri yok | Veri yok | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Member of the Supervisory Board | no data | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Chairwoman of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Shareholder Representative Member of the Supervisory Board | 3.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
Employee Representative Deputy Chairman of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Employee Representative Supervisory Board | less than a year | Veri yok | Veri yok |
3.8yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim Kurulu: KTAD 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.8 yıldır).