M1 Kliniken Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
M1 Kliniken kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 3.02% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
3.0%
Temettü verimi
2.8%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 5.8% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 4.8% |
| Temettü Büyümesi | -16.3% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | €0.500 |
| Ödeme oranı | 55% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: M12 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: M12 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 9 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| M1 Kliniken Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (M12) | 3.0% |
| Pazarın Alt %25'i (DE) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (DE) | 4.8% |
| Sektör Ortalaması (Healthcare) | 2.7% |
| Analist tahmini (M12) (3 yıla kadar) | 4.8% |
Önemli Temettü: M12 'in temettüsü ( 3.02% ), German piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.76% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: M12 'in temettüsü ( 3.02% ), German piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.76% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 54.9% ) ile M12 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 49.6% ) ile M12 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.