Marui Group Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 4/4

Marui Group CEO'su Hiroshi Aoi, Apr2005 tarihinde atandı, in görev süresi 19.58 yıldır. in toplam yıllık tazminatı ¥ 118.00M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 63.6% maaş ve 36.4% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.83% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler € 23.76M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 5.6 yıl ve 3.9 yıldır.

Anahtar bilgiler

Hiroshi Aoi

İcra Kurulu Başkanı

JP¥118.0m

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesi63.6%
CEO görev süresi19.6yrs
CEO sahipliği0.8%
Yönetim ortalama görev süresi5.6yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi3.9yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates

CEO Tazminat Analizi

Hiroshi Aoi'un ücretlendirmesi Marui Group'un kazancına kıyasla nasıl değişti?
TarihToplam TazminatMaaşŞirket Kazançları
Sep 30 2024n/an/a

JP¥25b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥27b

Mar 31 2024JP¥118mJP¥75m

JP¥25b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥21b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥20b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥22b

Mar 31 2023JP¥129mJP¥75m

JP¥21b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥20b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥19b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥18b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥18b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥5b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥6b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥4b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥2b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥19b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥20b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥21b

Mar 31 2020n/an/a

JP¥25b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥26b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥27b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥25b

Mar 31 2019JP¥102mJP¥84m

JP¥25b

Tazminat ve Piyasa: Hiroshi 'nin toplam tazminatı ($USD 788.48K ), German pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 2.09M ).

Tazminat ve Kazançlar: Hiroshi 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.


CEO

Hiroshi Aoi (63 yo)

19.6yrs

Görev süresi

JP¥118,000,000

Tazminat

Mr. Hiroshi Aoi has been the President of Marui Group Co., Ltd. (Also known as Marui Co. Ltd). since April 2005 and has been its Group Representative Executive Officer since October 2006.Mr. Aoi serves as...


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Hiroshi Aoi
President19.6yrsJP¥118.00m0.83%
€ 23.8m
Hirotsugu Kato
Managing Executive Officer5.6yrsVeri yok0.0053%
€ 152.8k
Takatoyo Ogura
IR Department General Managerno dataVeri yokVeri yok
Tomoo Ishii
Senior Managing Executive Officer & Chief Human Resource Officer9.6yrsVeri yokVeri yok
Masao Nakamura
Senior Managing Executive Officer & Chief Security Officer13.6yrsVeri yokVeri yok
Yoshinori Saito
Managing Executive Officer5.6yrsVeri yokVeri yok
Masahiro Aono
Managing Executive Officer5.6yrsVeri yokVeri yok
Reiko Kojima
Chief Well-being Officer3.5yrsVeri yokVeri yok
Akikazu Aida
Managing Executive Officer and Chief Digital Officer & GM of New Project Division3.1yrsVeri yokVeri yok
Takeshi Ebihara
Senior Executive Officer1.8yrsVeri yokVeri yok
Ryohsuke Murai
Finance Department GM & Treasury Managerno dataVeri yokVeri yok
Ayumi Hiromatsu
Executive Officer2.6yrsVeri yokVeri yok

5.6yrs

Ortalama Görev Süresi

62yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim: MUI 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 5.6 yıldır).


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Hiroshi Aoi
President20.4yrsJP¥118.00m0.83%
€ 23.8m
Hirotsugu Kato
Managing Executive Officer8.4yrsVeri yok0.0053%
€ 152.8k
Reiko Kojima
Chief Well-being Officer3.4yrsVeri yokVeri yok
Yasunori Nakagami
Independent External Director3.4yrsVeri yokVeri yok
Hajime Sasaki
Full Time Audit & Supervisory Board Member2.4yrsVeri yok0.0048%
€ 137.3k
Etsuko Okajima
Independent External Director10.4yrsVeri yokVeri yok
Yoko Suzuki
External Audit & Supervisory Board Member4.4yrsVeri yok0.0016%
€ 45.7k
Hitoshi Kawai
Full-Time Audit & Supervisory Board Member4.4yrsVeri yokVeri yok
Peter Pedersen
Independent External Director3.4yrsVeri yokVeri yok
Hiroaki Matsumoto
External Audit & Supervisory Board Member2.4yrsVeri yokVeri yok

3.9yrs

Ortalama Görev Süresi

59yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: MUI 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.9 yıldır).