Copart Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 4/4
Copart CEO'su Jay Adair, Jul2026 tarihinde atandı, in görev süresi bir yıldan az. in toplam yıllık tazminatı $ 432.17K olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 0% maaş ve 100% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 2.66% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler € 689.29M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 7.7 yıl ve 16 yıldır.
Anahtar bilgiler
Jay Adair
İcra Kurulu Başkanı
US$432.2k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 0.00023% |
| CEO görev süresi | less than a year |
| CEO sahipliği | 2.7% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 7.7yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 16yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2026 | n/a | n/a | US$2b |
| Jan 31 2026 | n/a | n/a | US$2b |
| Oct 31 2025 | n/a | n/a | US$2b |
| Jul 31 2025 | US$432k | US$1 | US$2b |
| Apr 30 2025 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 31 2025 | n/a | n/a | US$1b |
| Oct 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 31 2024 | US$845k | US$1 | US$1b |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 31 2023 | US$385k | US$1 | US$1b |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 31 2022 | US$265k | US$1 | US$1b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$997m |
| Jul 31 2021 | US$491k | US$1 | US$936m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | US$846m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | US$707m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$682m |
| Jul 31 2020 | US$26m | US$1 | US$700m |
Tazminat ve Piyasa: Jay 'nin toplam tazminatı ($USD 432.17K ), German pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 6.14M ).
Tazminat ve Kazançlar: Jay 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Jay Adair (57 yo)
Mr. A. Jayson Adair, also known as Jay, is an Executive Chairman at Copart, Inc. since April 1, 2024 and serves as its Chief Executive Officer since July 31, 2026. He served as Co-Chief Executive Officer a...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 44.7yrs | US$365.39k | 5.86% € 1.5b | |
| Executive Chairman & CEO | less than a year | US$432.17k | 2.66% € 689.3m | |
| Senior VP & CFO | 3.8yrs | US$1.06m | 0.0071% € 1.9m | |
| President | 7.7yrs | Veri yok | 0.000040% € 10.4k | |
| Interim COO & Chief Business Development Officer | 2.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
| VP & Chief Accounting Officer | 4yrs | US$512.86k | Veri yok | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Sales Officer | 19.2yrs | US$2.36m | Veri yok | |
| Managing Director of Copart Brazil | 15.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Director of Copart Spain | 11.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Director of Copart Germany | 7.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Director of Copart Finland | 7.7yrs | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim: CO6 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 7.7 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 44.7yrs | US$365.39k | 5.86% € 1.5b | |
| Executive Chairman & CEO | 34yrs | US$432.17k | 2.66% € 689.3m | |
| Independent Director | 29.9yrs | US$307.50k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$337.50k | 0.0076% € 2.0m | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$327.50k | 0.048% € 12.4m | |
| Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 22.5yrs | US$337.50k | 0.000010% € 2.6k | |
| Lead Independent Director | 19.9yrs | US$337.50k | 0.013% € 3.4m | |
| Independent Director | 5yrs | US$327.50k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 17.7yrs | US$327.50k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$317.50k | 0% € 0 | |
| Independent Non-Employee Director | 5.3yrs | US$327.50k | 0% € 0 |
Deneyimli Yönetim Kurulu: CO6 'in yönetim kurulu deneyimli ve tecrübelidir (ortalama görev süresi 16 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2026/09/09 12:58 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2026/09/09 00:00 |
| Kazançlar | 2026/04/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2025/07/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntılarına Github sayfamızdan ulaşabilirsiniz; ayrıca raporlarımızı nasıl kullanacağınıza dair kılavuzlarımız ve YouTube’da eğitim videolarımız da bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Copart, Inc. 21 Bu analistlerden 11, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Craig Kennison | Baird |
| John Babcock | Barclays |
| Gary Prestopino | Barrington Research Associates, Inc. |