Acuvi Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Acuvi CEO'su Olof Stranding, Nov2022 tarihinde atandı, in görev süresi 2.25 yıldır. şirketin hisselerinin 0.48% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri € 215.12K dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 1.1 yıl ve 6.8 yıldır.
Anahtar bilgiler
Olof Stranding
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 2.3yrs |
| CEO sahipliği | 0.5% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 1.1yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 6.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Olof Stranding (49 yo)
2.3yrs
Görev süresi
Mr. Olof Stranding serves as the Chief Executive Officer of Acuvi AB (formerly known as PiezoMotor Uppsala AB (publ)) since November 1, 2022, serves as its Business Unit Manager of OEM/Industrial since Dec...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Business Unit Manager of OEM/Industrial | 2.3yrs | Veri yok | 0.48% € 215.1k | |
| Chief Operating Office | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Technology Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Head of Administration | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Marketing Officer | 2.1yrs | Veri yok | 0.014% € 6.0k | |
| CXO & Sales Director of ROW | 1.1yrs | Veri yok | Veri yok |
1.1yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: OQ2 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.1 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 27.1yrs | Veri yok | 0.25% € 109.6k | |
| Chairman of the Board | 27.1yrs | Veri yok | 11.98% € 5.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | Veri yok | 7.76% € 3.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 2.7yrs | Veri yok | 5.36% € 2.4m |
6.8yrs
Ortalama Görev Süresi
51yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: OQ2 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 6.8 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/02/19 23:16 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/02/19 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Acuvi AB 2 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Henrik Alveskog | Redeye |
| Erika Madebrink | Redeye |