Tansun Technology Co., Ltd.

XSEC:300872 Stok Raporu

Piyasa değeri: CN¥6.6b

Tansun Technology Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 2/4

Tansun Technology CEO'su Jianping Ouyang, Jan2003 tarihinde atandı, in görev süresi 21.83 yıldır. şirketin hisselerinin 19.7% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri CN¥ 1.31B dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 6.3 yıl ve 2.1 yıldır.

Anahtar bilgiler

Jianping Ouyang

İcra Kurulu Başkanı

CN¥1.7m

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi21.8yrs
CEO sahipliği19.7%
Yönetim ortalama görev süresi6.3yrs
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi2.1yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates


CEO

Jianping Ouyang (51 yo)

21.8yrs

Görev süresi

CN¥1,694,300

Tazminat

Mr. Jianping Ouyang has been Chairman of Tansun Technology Co., Ltd. since 2014 and its General Manager and Director since 2003.


Liderlik Ekibi

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Jianping Ouyang
GM & Chairman21.8yrsCN¥1.69m19.7%
CN¥ 1.3b
Xiao Feng Song
Deputy GM & Director13.8yrsCN¥963.90kVeri yok
Quan Gan
Deputy GM & Secretary of the Board2.1yrsCN¥812.70kVeri yok
Jian Xu
Deputy General Manager4.2yrsCN¥1.11mVeri yok
Xiaogang Li
Deputy General Manager6.3yrsCN¥1.10mVeri yok
Yanping Chen
Accounting Supervisorno dataVeri yokVeri yok

6.3yrs

Ortalama Görev Süresi

48yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim: 300872 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 6.3 yıldır).


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Jianping Ouyang
GM & Chairman21.8yrsCN¥1.69m19.7%
CN¥ 1.3b
Xiao Feng Song
Deputy GM & Director10.8yrsCN¥963.90kVeri yok
Lihua Wang
Independent Director2.1yrsCN¥120.00kVeri yok
Xiaoming Yang
Independent Director6.3yrsCN¥120.00kVeri yok
Li Liu
Independent Director2.1yrsCN¥120.00kVeri yok
Qiuyun Yang
Non-Employee Supervisor2.1yrsCN¥1.29mVeri yok
Lejun Mao
Non-Employee Supervisor2.1yrsVeri yokVeri yok
Wei Zhao
Director1.2yrsVeri yokVeri yok

2.1yrs

Ortalama Görev Süresi

50.5yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: 300872 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.1 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.