Sichuan Joyou Digital TechnologiesLtd Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Lijun Zeng
İcra Kurulu Başkanı
CN¥355.9k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | no data |
| CEO sahipliği | 40.6% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | less than a year |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Sichuan Joyou Digital Technologies Co.,Ltd. (SZSE:301172) Stock Rockets 33% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Oct 14
Sichuan Joyou Digital TechnologiesLtd (SZSE:301172) Will Want To Turn Around Its Return Trends
Sep 30Sichuan Joyou Digital TechnologiesLtd's (SZSE:301172) Shareholders Have More To Worry About Than Only Soft Earnings
Sep 03What Sichuan Joyou Digital Technologies Co.,Ltd.'s (SZSE:301172) 43% Share Price Gain Is Not Telling You
Mar 06CEO
Lijun Zeng (52 yo)
no data
Görev süresi
CN¥355,900
Tazminat
Mr. Lijun Zeng is General Manager & Chairman of the Board of Sichuan Joyou Digital Technologies Co.,Ltd.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | no data | CN¥355.90k | 40.59% CN¥ 1.5b | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥510.60k | 2.27% CN¥ 83.0m | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥360.00k | Veri yok | |
| Deputy GM | no data | CN¥332.00k | 0.45% CN¥ 16.6m | |
| Director | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | no data | Veri yok | 0.057% CN¥ 2.1m | |
| Supervisor | 9.3yrs | Veri yok | 0.068% CN¥ 2.5m | |
| Supervisor | 9.3yrs | Veri yok | 0.057% CN¥ 2.1m | |
| Non-Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
0.3yrs
Ortalama Görev Süresi
46yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 301172 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 0.3 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.