Forehope Electronic (Ningbo) Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 4/4
Forehope Electronic (Ningbo) CEO'su Shunbo Wang, Feb2019 tarihinde atandı, in görev süresi 6.25 yıldır. şirketin hisselerinin 3.95% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri CN¥ 411.68M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 5 yıl ve 4.7 yıldır.
Anahtar bilgiler
Shunbo Wang
İcra Kurulu Başkanı
CN¥1.3m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 6.3yrs |
| CEO sahipliği | 3.9% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 5yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 4.7yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Shunbo Wang (46 yo)
Mr. Shunbo Wang is Chairman of the Board & GM of Forehope Electronic (Ningbo) Co. Ltd. from February 2019.
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | 6.3yrs | CN¥1.27m | 3.95% CN¥ 411.7m | |
| Deputy GM & Financial Director | 5yrs | CN¥710.00k | Veri yok | |
| Deputy GM & Director | 7.5yrs | CN¥1.15m | 0.29% CN¥ 30.7m | |
| Deputy GM & Director | 4.6yrs | CN¥887.00k | Veri yok | |
| Deputy GM & Secretary to the Board | 1.6yrs | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim: 688362 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 5 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | 7.6yrs | CN¥1.27m | 3.95% CN¥ 411.7m | |
| Deputy GM & Director | 7.4yrs | CN¥1.15m | 0.29% CN¥ 30.7m | |
| Deputy GM & Director | 4.6yrs | CN¥887.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Director | 5.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | Veri yok | |
| Supervisor | 4.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Supervisor | 4.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.3yrs | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim Kurulu: 688362 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 4.7 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/05/23 05:27 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/05/23 00:00 |
| Kazançlar | 2025/03/31 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Forehope Electronic (Ningbo) Co., Ltd. 5 Bu analistlerden 4, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Tao Xu | Citic Securities Co., Ltd. |
| Weimin Yu | Haitong International Research Limited |
| Kang Yao | Industrial Securities Co. Ltd. |