Guangdong Advertising GroupLtd Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Liao Hao
İcra Kurulu Başkanı
CN¥2.3m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | less than a year |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | 3.2yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 4.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Liao Hao (51 yo)
less than a year
Görev süresi
CN¥2,276,500
Tazminat
Mr. Liao Hao is GM & Director of Guangdong Advertising Group Co. Ltd from February 22, 2024. Mr. Hao was General Manager of Guangdong Advertising Group Co. Ltd from February 5, 2024 to February 22, 2024. M...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
GM & Director | less than a year | CN¥2.28m | Veri yok | |
Chief Financial Officer | 6.5yrs | CN¥1.09m | Veri yok | |
Deputy General Manager | 3.2yrs | CN¥2.33m | Veri yok | |
Deputy General Manager | 3.2yrs | CN¥2.20m | Veri yok | |
Deputy General Manager | 3.2yrs | CN¥1.93m | Veri yok | |
Secretary of the Board of Directors | 1.4yrs | CN¥1.08m | 0.00025% CN¥ 37.2k |
3.2yrs
Ortalama Görev Süresi
44yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 002400 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 3.2 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
GM & Director | less than a year | CN¥2.28m | Veri yok | |
Independent Director | 16.8yrs | CN¥143.20k | Veri yok | |
Member of the Supervisory Board | 10.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | 2.6yrs | CN¥143.20k | Veri yok | |
Independent Director | 4.8yrs | CN¥143.20k | Veri yok | |
Chairman of the Board | 4.8yrs | CN¥2.55m | Veri yok | |
Director | 7.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Non-Independent Director | 1.7yrs | Veri yok | Veri yok |
4.8yrs
Ortalama Görev Süresi
49.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 002400 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 4.8 yıldır).