Guangdong Xiongsu Technology Group Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | no data |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 10.2yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd (SZSE:300599) Stock Rockets 43% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Oct 08
What Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd's (SZSE:300599) 39% Share Price Gain Is Not Telling You
Aug 14What Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd's (SZSE:300599) 39% Share Price Gain Is Not Telling You
Aug 14Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd's (SZSE:300599) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Jun 07We Think Guangdong Xiongsu Technology Group's (SZSE:300599) Solid Earnings Are Understated
May 02Optimistic Investors Push Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd (SZSE:300599) Shares Up 36% But Growth Is Lacking
Mar 08CEO
Guangdong Xiongsu Technology Group CEO'su yok ya da onlar hakkında elimizde veri yok.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CFO, Deputy GM & Director | 11.6yrs | CN¥544.70k | 0.30% CN¥ 7.2m | |
| Director | 10.2yrs | CN¥808.00k | 16.74% CN¥ 400.8m | |
| Vice Chairman of the Board of Directors | 11.6yrs | CN¥858.50k | 25.07% CN¥ 600.3m | |
| Chairman of the Board of Directors | 11.6yrs | CN¥959.50k | 15.44% CN¥ 369.8m | |
| Member of the Supervisory Board | 11.6yrs | Veri yok | 0.083% CN¥ 2.0m | |
| Independent Director | 5.6yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 2.4yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 2.4yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
| Supervisory Board Chairman | 3.3yrs | Veri yok | 0.0086% CN¥ 205.4k |
10.2yrs
Ortalama Görev Süresi
54yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 300599 'in yönetim kurulu deneyimli ve tecrübelidir (ortalama görev süresi 10.2 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/08 18:17 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/08 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd 5 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Xiaogang Zheng | China Merchants Securities Co. Ltd. |
| Dao Li Huang | Guosen Securities Co., Ltd. |
| Ying Chen | Guosen Securities Co., Ltd. |